上下级关系的质量会影响下属的工作绩效、角色外行为、工作满意度以及离职意向等多方面，中国员工多数都会与领导、同事建立或多或少的私人关系，如何处理并维护好这关系也是主...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：11113 更新日期：2018-04-29

工作压力过大的问题早就已经成为了一个全球性的问题，对于个人来说，工作压力会影响一个人的心理和生理健康，会导致员工在工作中出现工作的消极情绪。在工作压力研究方面，西...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：12125 更新日期：2018-04-29

本论文总共分为六大部分。第一部分主要是论述研究的意义和框架，第二部分是简单概括相关的基本理论，第三部分是对国内外相关研究的概述，第四部分是对企业员工流失现状的介绍...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：8353 更新日期：2018-04-29

本文希望通过以苏果超市为实例能对顾客满意度理论有更深层次的了解，并且了解到它在企业的发展过程中占据着怎样的位置。本次研究将选用调查问卷的方式来进行。...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：7308 更新日期：2018-04-29

江苏美嘉包装有限公司是中外合资的企业。公司目前的主要业务为产品印刷和食品包装并为高档酒类印刷酒盒、酒标，公司目前拥有各类印刷包装设备大概50台，每年产量能达到2万吨。...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：8023 更新日期：2018-04-29

本文研究的公司作为J省移动通信服务领域的领军企业，其薪酬制度不仅没有考虑地域和文化差异、体现出自己的地域特征，而且，面临着竞争对手的威胁，薪酬体系没有发挥原应有的强...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：9572 更新日期：2018-04-29

企业员工满意度调查可以通过问卷调查法、访谈调查法、观察印象法等方法。从事实际的调查研究时，由于问卷法是最易于施测与衡量的量化工具，所以衡量工作满意度时大多数采用问...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：11743 更新日期：2018-04-29

本文的“招聘中的虚假信息”主要指的是虚假招聘中的虚假信息。该项研究拟对招聘中虚假信息进行深入剖析，以呼吁社会各界加强对虚拟招聘问题重视，希望为招聘者敲响警钟，营造...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：10291 更新日期：2018-04-29

本论文经过调查企业员工关系模式的现状、疑点以及对企业绩效的影响，从全局上掌握企业员工关系管理方式，为进一步了解员工关系治理方法在企业发展中所饰演的角色和起到的作用...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：8939 更新日期：2018-04-29

基于前面发现的问题，对我国的商业银行业务人员工作压力进行研究。首先，学习前人对工作压力的研究结论，了解现有的研究成果；其次，本文将对工作压力和压力与绩效问题进行研...

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有效的压力缓解方法有可能会降低压力对员工的负面作用，并使企业运转正常化。有效缓解员工心理压力，使组织整体绩效有所提高，增加利润。重视工作压力，能够突出以人为本的理...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：12927 更新日期：2018-04-29

银行业务人员工作压力大的情况十分普遍，这其中管理人员对工作绩效管理这一手段的不当运用也值得警惕。银行的业务人员绩效压力都有哪些种类，其来源和维度构成如何，背后的原...

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同时管理学家们也早就认识到人的能动性在组织取的地成功中发挥着越来越重要的作用，也因为组织认同与组织内的很多现象有关，如员工的归属感，员工的满意度，个人的绩效，组织...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：10119 更新日期：2018-04-29

角色是社会群体的基本组成部分，个体通过社会和个人对自身的要求，来扮演某一角色，渐渐适应大环境并于其他个体相互动，产生相关社会利益。个体在特定的领域获取的成功、取得...

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第一部分为绪论，包括研究背景及意义和研究思路；第二部分为国内外的相关文献综述，包括五个方面：销售人员的定义、工作重塑的概念、类型、影响因素及结果变量；第三部分为销...

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本文对销售人员的情绪耗竭情况进行了研究和调查，随着我国经济的飞速发展和竞争的日趋激烈，人们所承受的压力也与日俱增。销售人员在公司承担着尤为重的压力,同时对公司有着至...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：9909 更新日期：2018-04-29

销售工作的性质决定了销售人员在工作时间上的自主权，那么给予销售人员一定的销售自主权是必然的。如若销售人员仅仅是机械般的执行，没有丝毫的自主权，会使得销售人员自信心...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：9070 更新日期：2018-04-29

事实上行动决定工作的回报程度。你可以不辞辛劳努力拼搏，在工作中大获成功并以此成为高收入者；也可以轻轻松松不对自己做过高要求，也就是收入较低罢了。在这样的环境和条件...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：8092 更新日期：2018-04-29

简而言之，工作成瘾的人不能抽出很多的时间来从事工作以外的事情，或把他们的视线从工作中转移出来，他们可能忽视生活的其他方面。 有些学者认为，因为喜欢工作，人们沉迷于工...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：8309 更新日期：2018-04-29

本文研究方法主要有参考文献、问卷调查和案例分析等，通过对PA公司为选题的案例背景分析，更为具体的表现出人才测评技术对组织的影响和实施效果以及问题，更好的提出一定的措施...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：11754 更新日期：2018-04-29