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2022年03月13日 更新 “星级酒店论文”相关信息

星级酒店员工忠诚度的探讨.doc

笔者认为,员工的忠诚就是员工在工作中能够发自内心地自愿地为企业效力,对企业有认同感并能够竭尽全力的为公司工作。在当今社会,大部分的人在工作都会将自己放在首位,只有...
分类:科技学院 - 字数:9840

五星级酒店大学生员工流失现状及对策研究--以大连市为例.doc

本文通过对大连市比较知名的十家五星级酒店的大学生员工的流动情况进行调查,通过对大学生员工的工作流动情况进行统计,可以更为直接的反映出目前大连市的星级酒店中大学学历...
分类:科技学院 - 字数:9214

高星级酒店日式餐饮的经营管理研究--以东方大厦“滨之幸”为例.docx

许多国内外学者对于酒店营销理论进行了深入的研究,并且其已有多年的发展历史,相比酒店餐饮营销的研究仍然缺乏不够成熟,探索得较表面。另外,国内的学者们对我国酒店业的研...
分类:科技学院 - 字数:10267

高星级酒店中餐厅营销策略研究--以东方大厦为例.doc

以基于互联网的网络营销开始迅猛发展,这又是为市场营销的研究提供了新的发展方向。如今,移动互联的发展又给人们的生活带来日新月异的变化,营销策略也在不断的更新。在这个...
分类:科技学院 - 字数:11653

酒店实习生满意度及其影响因素研究--以南京高星级酒店为例.doc

本文通过实践检验发现问题,实践检验问题,实践得出理论,理论指导实践的思路出发,在对过去的文献研究回顾分析总结为基础,结合所调查实习生自身实习经历,研究主要影响酒店...
分类:科技学院 - 字数:15429

人本主义心理学理论在星级酒店培训中的应用研究.doc

强化培训效果是提升酒店竞争力的关键问题之一,本文不仅以星级酒店角度分析员工培训的重要性,更会从员工需求出发,强调职业培训对员工职业规划发展的意义,将酒店利益与员工...
分类:本科论文 - 字数:14553

浅析自媒体时代微博营销对星级酒店的影响.docx

在近几年,微博营销给企业和商家带来的效益渐渐被他们所接受和追捧。而且随着我国酒店业的的快速扩张,星级酒店已不再是稀缺企业,传统的营销模式已满足不了酒店行业对市场扩...
分类:工商管理 - 字数:12284

五星级酒店前台员工服务意识提升的对策研究(带案例).doc

本文是针对不同的群体,对中奥马哥孛罗酒店前台员工、管理者以及消费者就酒店前台员工的服务意识这一主题进行访谈。同时根据自身实地调查的方法,发现北京中奥马哥孛罗大酒店...
分类:本科论文 - 字数:10707

五星级酒店国际会议接待的消防及安保管理模式研究(带案例).doc

作为五星级酒店,消防及安保管理能力突出,有利于酒店在当地树立良好的企业形象,加强企业竞争能力,提高酒店的市场占有率。继女子和颐酒店遇袭事件后,重庆、上海两地也爆出...
分类:本科论文 - 字数:13878

五星级酒店前厅部服务质量研究.doc

从根本上来说,服务就是酒店的生命线,是酒店可持续发展的根本所在,酒店行业的竞争实质就是服务水平的比拼,谁服务好谁赢得市场的青睐。酒店的服务质量是一种看不见的商品,...
分类:本科论文 - 字数:13000

五星级酒店顾客满意度的探讨--以大连香格里拉大酒店为例.doc

大连香格里拉大酒店隶属于郭鹤年老先生创办的郭氏集团旗下的香格里拉大酒店集团,总部设在香港的香格里拉大酒店集团是全球最具声望的酒店集团之一,目前拥有香格里拉、嘉里、...
分类:本科论文 - 字数:10026

对高星级酒店外语培训的思考--以大连香格里拉大酒店为例.docx

我国酒店业与国际接轨日趋紧密,英语作为一种国际语言,是酒店员工与外宾交流的主要语言工具,已成为酒店员工必须掌握的一项技能,为进一步提高酒店员工的英语水平,许多高星...
分类:本科论文 - 字数:11341

深圳市CBD五星级酒店收益竞争与合作分析.docx

此次文章的核心将会集中分析和了解在CBD中心商务区内经营的五星级酒店,针对五星级酒店收益管理中的竞争形式和五星级酒店之间存在的合作关系展开深入的调查、分析、总结。...
分类:本科论文 - 字数:12377

高星级酒店服务质量研究-以杭州大华饭店为例.docx

服务质量直接影响者一家酒店的经营效益。酒店包含硬件产品和软件产品,即基础设施设备和员工的服务,这是酒店生存发展的基础。当今顾客需求呈现多样化和个性化,对服务质量的...
分类:本科论文 - 字数:13770

西餐厅员工的职业忠诚度分析-以江阴某五星级酒店为例.doc

经过对酒店餐厅员工的问卷调查以及访谈,来了解酒店餐饮人员的真实的想法,并提出解决办法,有助于解决江阴黄嘉喜来登酒店的酒店餐饮人员人流动性大的问题,经过对西餐厅员工...
分类:管理大学 - 字数:10196

酒店实习生留职现状调查及对策研究-江苏省某五星级酒店为例.doc

在实习期间,由于酒店疏于管理,使得实习生找不到存在感和认同感,多数实习生反应在酒店无法学到知识,无法对岗位有一个准确的了解。多数实习生的实习内容都是重复的,乏味的...
分类:管理大学 - 字数:11771

酒店高层次人才留职现状分析-以江苏某五星级酒店为例.doc

在实行提高员工忠诚度的同时,需要贯彻落实各个方面的管理,打造能够和酒店共进退的核心团队,才是当下酒店进行人力资源监管的关键之处。着重落实这些问题,能够尽可能地留住...
分类:管理大学 - 字数:12105

基于顾客满意度的南京星级酒店服务质量研究.doc

本文以南京市星级酒店为研究对象,通过问卷调查了解顾客对酒店服务质量的满意程度的现状,总结分析酒店服务质量存在的问题,据此提出提升酒店服务质量的方法和建议,以对南京...
分类:管理大学 - 字数:10047

基于网络点评的五星级酒店顾客满意度研究.doc

网络上的顾客点评在很大程度上反映了顾客消费的消费体验与预期期望的差距,从而体现了顾客对酒店的满意程度。另外,网络点评对其他顾客的选择决策起到重要作用,与酒店营销间...
分类:经济学院 - 字数:10982

酒店服务失误归因与补救对策研究--广州星级酒店为例.doc

广州,作为我国南部最重要的旅游中心城市,旅游业与酒店服务行业相对比较发达,市内高星级酒店就有上百家,但服务组织管理等软件措施却相对滞后于酒店服务应备需求。因而,寻...
分类:SCI论文 - 字数:10876

我国星级酒店人才流失问题及对策探析.doc

本文将以国内外员工流失理论为基础,结合激励理论和星级酒店经营管理现状,分析酒店员工流失的原因和意图。最后用激励理论相关思想为解决员工流失问题提出对策...
分类:工商管理 - 字数:11169

南京市高星级酒店现状SWOT分析.doc

纵观国内外学者对饭店营销策略的研究,笔者认为,他们突破了传统饭店营销理论,扩展到注重饭店服务、文化、品牌、关系等多个方面的因素,在每个方面都有较为深入的探讨和研究...
分类:管理大学 - 字数:7230

国内低星级酒店如何应对经济型酒店冲击.doc

经济型酒店的崛起,对低星级酒店的冲击是不可避免的。面对经济型酒店的日益发展,低星级酒店的经营者更加需要冷静思考应对方案,只有在真正找到并发挥自身相对于经济型酒店的...
分类:SCI论文 - 字数:15106

我国星级酒店的危机管理.rar

通过对星级酒店可能面对的危机产生的原因、背景、特点的研究,提出了比较系统的星级酒店危机应对之道。本文对于中国星级酒店加强危机管理,更加从容驾驭并随时处理可能出现的...
分类:管理大学 - 字数:10832

国外星级酒店先进经营管理模式对我国酒店业的启示.doc

目前来讲,我国酒店的管理模式主要采用自身力量经营、管理的方式来运营酒店,主要选择单体饭店作为经营管理对象,这种模式的优点在于饭店投资者可以从所有权、经营管理权等方...
分类:管理大学 - 字数:9652

高星级酒店宴会部的服务质量管理-XX酒店宴会部为例.doc

本文首先对服务质量管理领域的相关概念加以界定,分析了服务的特征、分类以及SERVQUAL评价法,并根据相关理论总结出适合广州翡翠皇冠假日酒店的服务质量测评工具及研究方向,为提...
分类:管理大学 - 字数:15693
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