西餐厅员工的职业忠诚度分析-以江阴某五星级酒店为例.doc

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  • 更新时间:2018-02-03
  • 论文字数:10196
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【摘要】随着经济的发展以及人民生活水平的提高,酒店业发展巨快,但是,员工的流失问题,尤其是餐饮员工的流动性,已经是让酒店倍感头痛的一件事情了。员工的忠诚度因此成了决定员工流失的重要因素,提高员工的忠诚度,也是迫在眉睫的事情,本文以江阴某五星级酒店为例,通过发放问卷的方式,调查酒店西餐厅员工的心声,提出一些建议,来提高西餐厅员工的忠诚度,来缓解酒店员工流失的比率。

【关键词】西餐厅,员工,忠诚度

 

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

(一)研究背景-1

(二)研究的目的及意义-1

(三)研究方法-1

二、研究综述-1

(一)国外研究综述-2

(二)国内研究综述-2

三、员工忠诚度的概述-2

(一)员工忠诚度的概念-3

(二)提高员工忠诚度的重要性-3

五、影响员工忠诚度的因素-4

六、研究分析-5

七、分析结果以及建议-13

(一)分析结果-13

(二)建议-14

八、结语-15

参考文献-16

致谢-17

附录-18


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