【摘要】随着经济的发展以及人民生活水平的提高,酒店业发展巨快,但是,员工的流失问题,尤其是餐饮员工的流动性,已经是让酒店倍感头痛的一件事情了。员工的忠诚度因此成了决定员工流失的重要因素,提高员工的忠诚度,也是迫在眉睫的事情,本文以江阴某五星级酒店为例,通过发放问卷的方式,调查酒店西餐厅员工的心声,提出一些建议,来提高西餐厅员工的忠诚度,来缓解酒店员工流失的比率。
【关键词】西餐厅,员工,忠诚度
目录
摘要
Abstract
一、绪论-1
(一)研究背景-1
(二)研究的目的及意义-1
(三)研究方法-1
二、研究综述-1
(一)国外研究综述-2
(二)国内研究综述-2
三、员工忠诚度的概述-2
(一)员工忠诚度的概念-3
(二)提高员工忠诚度的重要性-3
五、影响员工忠诚度的因素-4
六、研究分析-5
七、分析结果以及建议-13
(一)分析结果-13
(二)建议-14
八、结语-15
参考文献-16
致谢-17
附录-18