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城市旅游公共安全对策研究_旅游管理.doc
研究城市旅游安全问题,不仅要对安全与旅游之间的负面影响因素进行分析,而且也要看到旅游安全事故和因素的警示作用和对安全管理的促进作用。进行城市旅游安全研究的意义主要...
资料包含:完整论文 所需金币:1500 资料字数:17907 更新日期:2015-02-21 -
[工商管理]
沧源县民俗旅游资源开发研究_旅游管理.doc
本文通过对沧源县民俗旅游发展现状的调查,了解沧源地区民俗旅游发展中存在的问题,探究民俗旅游发展的方向及策略,寻找适合当地民俗旅游发展的方式,以期开发新的民俗旅游产...
资料包含:完整论文 所需金币:1500 资料字数:13368 更新日期:2015-02-21 -
[工商管理]
转型期家族企业的人力资源管理问题研究--江浙家族企业为例.doc
本论文主要采取的研究方法是:文献检索法、问卷调查法和访谈法。文献检索法让我学习并了解了许多论文涉及的概念和理论,问卷调查法以及访谈法为本论文的分析和观点提供了事实...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:23308 更新日期:2015-02-15 -
[工商管理]
中小型私企绩效考核现状与优化策略探讨--以S有限公司为例.doc
就当前我国中小型私企绩效考核情况看,我们不难发现不少私企在施行绩效考核管理过程中,要么考核标准不科学,要么考核主体单一且考核方式僵化,大多数停留在定性考核的阶段,...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:16765 更新日期:2015-02-15 -
[工商管理]
中小型房地产企业销售人员的绩效考核体系研究--XX公司为例.doc
本文以江苏营特建设管理集团公司作为研究对象,对中小型房地产企业销售人员的绩效考核状进行分析,并找出当下中小型企业销售人员绩效考核中存在的问题,进行调查研究,并从企...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:18877 更新日期:2015-02-15 -
[工商管理]
中小企业校园招聘风险问题及对策研究_人力资源管理.doc
由于招聘在人力资源管理中,是重要的一环,中小企业在招聘中又存在着大量的问题,本文由此对中小企业校园招聘的现状和存在的风险及问题进行了分析研究,并提出了相对应的解决...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:22008 更新日期:2015-02-15 -
[工商管理]
招聘渠道有效性的研究--以X公司为例_人力资源管理.doc
对人力资源招聘渠道的相关概念和国内外一些主要的研究成果做的回顾和总结。可以发现尽管对招聘渠道有效性的研究不算少,但对新兴的电子商务企业却并没有涉足过,这样本文的研...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:15463 更新日期:2015-02-15 -
[工商管理]
新员工入职培训研究--肯德基太湖新城餐厅为例_人力资源管理.doc
目前国内新员工入职培训相关的理论研究较多,大多数研究围绕培训现状、培训问题进行展开,进而分析其原因,探讨有效的培训方式。本文结合平时学习的相关理论,通过相关文献资...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:15514 更新日期:2015-02-15 -
[工商管理]
校园招聘的现状分析及对策建议_人力资源管理.doc
本文结合CHINA HRKEY人力资源门户网站的调研结果,分析校园招聘的现状及存在的问题,并提出相应的对策。一方面对企业的校园招聘工作具有一定的现实意义;另一方面也丰富了人力资源...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:15824 更新日期:2015-02-15 -
[工商管理]
小企业绩效考核体系研究_人力资源管理.doc
本文从ABC公司入手,探讨其目前的绩效管理现状,找出其存在的问题,并提出相应的解决方案,为我国小企业绩效管理体系的改进提出合理化建议,对于提升我国中小企业的竞争力,从...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:13904 更新日期:2015-02-15 -
[工商管理]
物业管理公司员工满意度调查研究及对策分析--XX物业公司为例.doc
增加员工对企业的认同感和归属感,改善员工的工作效率,为企业带来巨大经济效益的目的,是物业管理公司长远发展必须重视和着手解决的问题。本文将以RC物业管理公司员工为研究对...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:18582 更新日期:2015-02-15 -
[工商管理]
无锡IT行业技术人员流动原因分析及对策研究--海辉软件集团为例.doc
随着 IT 外包范围的不断扩展,越来越多行业开始寻求外包合作,外包服务供应商市场定位的差异性也日益明显,并且给外包也扩大了行业方向。软件服务外包行业的市场规模和发展阶段...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:12925 更新日期:2015-02-15 -
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我国民营中小型企业KPI构建的研究--以至善公司为例_人力资源管理.doc
KPI作为绩效管理的一种重要的工具,和目标管理、标杆管理以及平衡计分卡一样,是组织实施绩效管理的工具和方法。又因为KPI具有指标少、可操作性强等优势,故深得管理者的垂青。...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:14549 更新日期:2015-02-15 -
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我国地方政府绩效评估的现状及应对策略研究--某局机关单位为例.doc
分析我国地方政府绩效评估的现状及存在的问题,探索完善地方政府绩效评估的途径,寻找出解决问题的对策,从而提高地方各级政府部门的绩效管理能力,具有十分重要的意义...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:13937 更新日期:2015-02-15 -
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如何管理80、90后员工--以AAC瑞声科技有限公司为例.doc
本文的研究主要基于前人实证分析的结论进行验证研究。此次研究一共在AAC瑞声科技(常州)有限公司中港湾厂区、光电精密厂区、津通厂区选取了500名样本,在选取样本的时候为充分...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:12707 更新日期:2015-02-15 -
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平衡计分卡在企业绩效管理中的应用--江苏深蓝公司为例.doc
本文在阐述绩效管理和平衡计分卡基本理论的基础上,结合江苏深蓝有限公司的具体情况,从公司战略出发,围绕财务、客户、内部流程和学习与发展四个角度去构建深蓝公司的绩效评...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:10564 更新日期:2015-02-15 -
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论我国事业单位的人力资源培训现状与发展对策--事业单位A为例.doc
事业单位的培训越来越多,但是由于改革的不彻底,制度的不完善,培训体系还存在着许多问题,本研究是为了深刻剖析事业单位当前的培训状况存在的问题不足,以及了解员工对培训...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:13656 更新日期:2015-02-15 -
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论减少企业员工流失的对策研究--以A公司为例_人力资源管理.doc
本文通过查阅相关学者对企业如何更好的吸引人才、留住人才策略的研究,在他们研究的基础上,结合A公司员工流失原因,利用招聘和激励理论的相关知识,采取具体的措施,保证企业...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:16288 更新日期:2015-02-15 -
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论行为导向型客观评价方法在企业管理中的应用_人力资源管理.doc
本文着重对行为导向型客观评价方法进行讨论,介绍其应用的基本要求并举例进行说明,最后就如何在员工绩效管理中更好地应用行为导向型客观评价方法明确了注意事项...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:12363 更新日期:2015-02-15 -
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劳动密集型企业后勤管理体系研究--以常州瑞声科技公司为例.doc
针对企业面临的问题国内外专家提出了许多富有建设性的解决方案,如,一、企业整个后勤外包,让专业管理咨询公司来管理;二、运用信息化管理技术,实现后勤系统的现代化管理。...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:14145 更新日期:2015-02-15