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  • [管理大学] 社交媒体在企业招聘中的应用研究.doc

    本文主要分五部分,第一部分绪论,主要研究选题背景、国内外研究现状、研究目的和意义以及研究思路;第二部分对社交媒体进行含义的界定和对于人们生活影响的概述;第三部分为...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:23565 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 社会保险基金的运营模式研究.doc

    国内这方面的研究起步较晚,关注的研究热点也只是放在国外已有的理论引进解释和实证结果是否适用于中国市场的问题上,但是,近些年来国内学者对该领域的研究也在日渐加深,同时...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:15149 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 浅论我国医疗保险制度改革模式的选择.doc

    通过对居民家庭缴费和政府的补助,重点对门诊和住院等大病进行医疗保险,有效地解决了人民的大病医疗保险费用的问题,有效地提高了人民的生活水平,实现了人人享有基本医疗保...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:18594 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 企业新进大学生员工的培训模式研究.doc

    本文从企业对新员工培训模式的角度展开研究,探讨当前国内企业对新进大学生员工培训方式中所存在的问题,并提出改进建议。希望我国企业能够转变观念,重视新员工培训工作、建...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:17923 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 企业销售人员激励性薪酬设计研究.doc

    本文通过对需求层次理论的分析和薪酬设计进行分析,采用案例分析和文献研究方法,对于激励理论进行探讨,对销售人员的薪酬进行重新设计。使得能够设计适合销售人员的心理和现...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:15719 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 企业文化与人力资源管理的互动性探析.doc

    基于此本文对企业文化的内涵与作用以及企业人力资源管理的职能进行了阐释,同时分析了企业文化对企业人力资源管理职能的促进与阻碍作用,并进行了企业文化与人力资源管理的的...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:18173 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 女性领导力的特点与提高对策研究.doc

    本文将着重对女性领导力的不足和提高对策进行阐述。力求能找到女性领导力在如今飞速发展的经济环境中所面临的困难,以及在其能力、性别等方面的不足,并能提出合理的提高对策...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:12796 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 互联网时代大学生学习能力提升研究.doc

    分析影响其大学生网络学习能力的因素和网络学习过程遇到的障碍,并有针对性的提出提升大学生利用互联网学习的学习能力的策略和思路,为我校大学生提高学习能力提供更多的借鉴...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:17175 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 公共部门人力资源的危机管理初探.doc

    本文通过对这些危机的表现及其成因进行分析,结合私营部门人力资源管理理论和实践的成果以及国内外公共部门人力资源管理的发展状况,以便能对公共部门人力资源的危机管理有更...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:15423 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 大学生职业生涯规划问题与研究.doc

    很多大学生对自己的职业有过规划,但没有做过详细地规划;大多数同学都还处于盲目的阶段,目标不是很明确;大多数同学都认为就业难、就业前景不清楚、自身能力欠缺等困难;在...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:17001 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 大学生考公务员热的择业动机调查与问题研究.doc

    第一部分是绪论,主要阐述的是本课题的研究背景、研究的理论意义和现实意义和研究思路及研究方法,公务员及其录用制度介绍。第二部分是选取大学生群体进行大学生考公务员择业...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:19856 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] ZY公司员工满意度现状及对策研究.doc

    深入分析影响员工工作满意度的各种因素,监控和掌握员工的满意水平,并采取有效的措施和员工进行沟通交流,协调好企业和员工的关系,对于提高员工的忠诚、激励和绩效有着非常...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:12754 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] XX公司绩效考核与薪酬管理体系设计.doc

    本次绩效薪酬体系设计,晋升和薪酬完全与绩效挂钩,打破薪酬与晋升完全由老板决定的局面,用数据说话,提高员工的工作积极性与创造性,最终提升企业效益。...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:13526 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] K公司员工培训现状及问题诊断.doc

    结合该公司实际情况,运用员工培训与开发的相关理论知识,探索该公司的员工培训之路,为该公司改进现有的培训模式,设计出科学合理、与该公司现阶段发展相匹配的员工培训方案...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:17120 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] EAP在吸引策略型企业中的应用研究.doc

    本文在介绍了EAP历史并分析了其在国内发展现状的基础上,从EAP理论、应用情况等角度分析了中国吸引策略型企业EAP的需求状况,找出了EAP在应用过程中的主要影响因素,对吸引策略型...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:22163 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] C市海归科技创业人才政策评价及对策研究.doc

    本文将从海外归国创业人才的视角,以重庆市海归创业园内的创业人员为研究样本, 通过实地调查和访谈的方式,分析影响海归创业吸引度、满意度的因素,以及满意度对忠诚度的关系,...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:19624 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] A公司新员工培训方案设计.doc

    本文首先对新员工培训进行了理论分析和文献综述,再阐述了本文研究对象——重庆A通讯科技有限公司的具体情况。从A通讯公司人力资源管理和公司长期发展规划入手,通过分析A通讯...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:19603 更新日期:2014-02-08
  • [管理大学] 台湾校园青春电影分析-以《星空》《九降风》为例.doc

    本文将着重探讨并总结进入21世纪以后的“台湾后新青春电影”中的独特风格,主要从三个部分来阐述,第一部分是对后新浪潮电影的基本阐述,从其产生的背景以及现状进行了分析;第...

    资料包含:完整论文 所需金币500 资料字数:9113 更新日期:2014-01-23
  • [管理大学] 浅析娄烨电影的个人化风格.doc

    在本文中,我将运用文献研究法,在前人研究的基础上,加以个案研究法等研究方法,从镜头长度、景别大小、影片角度方面加以分析,探讨娄烨是如何利用这些技巧将自己对自由、理...

    资料包含:完整论文 所需金币500 资料字数:11504 更新日期:2014-01-23
  • [管理大学] 逆光于人物拍摄与风景拍摄的运用差异.doc

    有时候逆光产生的特殊效果也不失为一种艺术摄影的技法。逆光的手法运用在人物、风景始终存在着差异。在这里,笔者解析了逆光的作用、不同运用的区别,以及分析了一些照片的拍...

    资料包含:完整论文 所需金币500 资料字数:4558 更新日期:2014-01-23