在著作中，波特认为，存在以下三种企业的基本竞争战略：差异化战略、总成本领先战略、整合战略，企业必须从这三种战略中选择一种，作为其主导战略。选择差异化战略的企业要使...

资料包含：完整论文，开题报告 所需金币：1000 资料字数：16371 更新日期：2020-05-23

运用 SWOT 分析法以及 4P 理论分析华为手机目前所处的市场环境以及营销策略经行分析，找出华为手机在竞争市场中的机会与威胁，以及华为手机的优势与劣势，并通过对华为手机的产品...

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陕西省作为我国最为重要的果业发展大省，其经济产业的发展起步时间较早，产业化程度较高，凭借着良好的自然条件保障了较高的外贸输出质量，获得了市场的青睐。基于此，在目前...

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国内外有很多理论和实证。大致会有三种行为：一是偏重于从消费者偏好角度研究影响消费者购买行为的主要因素。第二种是建立假设和检验模型，研究网络消费行为和电子商务服务质...

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随着中国经济、社会与文化的发展，人们对于两性关系，对于两性用品等都有了新的认识。两性用品的市场消费需求持续增加，使得 14 亿人口的中国市场成为杜蕾斯等各大两性健康用品...

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许多学者已经认识到，技术产品可以复制，可以类似，但服务的性质是难以模仿的，电子商务服务质量是电子商务提供商的核心技术，也是主要竞争对手。一份研究报告中指出，“重复...

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于传统消费行为的研究已经成熟，且形成了系统，但是，关于网络消费这个新兴的消费方式在学术界的研究还比较少，存在很多的空白，本文将针对大学生网络消费行为的影响因素建立...

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但是目前的网上订餐业务即便给人们感觉如日中天，在我国也只是处于形成期。从平台的数量看，看似如雨后春笋般众多，但相较于我国庞大客户群也并不是算全面。而专门从事网上订...

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本文通过问卷调查的方式来研究大学生的求职行为与自我认知，以期能进一步帮助大学生提高职业使命感，增强求职清晰度，更好地发挥求职效能感的中介作用，改善大学生就业行为，...

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一方面追求自由平等：90 后自身生活的环境与 80,70 后不同，他们崇尚自由，因为个性是以自我为中心，所以更不愿意被束缚，在生活中是这样不愿被管教，在工作中也是这样，追求自由...

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通过研究之前的人对大学生就业意向选择的相关理论成果，同时学习他们的研究方法，总结大学生的就业意向选择及其影响因素，弥补其中讨论较少或者没有出现的地方，希望从高校毕...

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以国内外对企业绩效管理研究现状为基础，结合笔者在绩效管理、薪酬管理、管理学、组织行为学等课程知识及相关文献资料，运用实地调查、访谈调查、问卷调查等方式对某移动分公...

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对延迟退休对大学生职业规划所带来的问题进行研究。提出相应的解决对策。主要解决的问题是通过对延迟退休来进行分析，如今我国社会人口呈现出明显的老龄化趋势，因此劳动力的...

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企业如何在激烈的市场竟争中协调好人力资源管理工作，不仅是人力资源管理所要达到的目的，同样是企业文化建设的根本价值，因此运用心理契约管理理论在组织管理中越来越凸显其...

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本人在应聘过程中，遇到某些企业在招聘时用到了心理测试量表，而有些企业则没有。并且使用心理测试量表作为招聘工具的企业并不少，因此这项研究具有一定的社会意义，其研究结...

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1、系统的学习了人力资源管理相关课程，熟悉职业幸福感相关理论以及研究进展；2、可以熟练使用 spss 统计分析软件对自己的调查结果进行相关分析和回归分析；3、在知网和万维网上...

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本文总结服务创新的理论研究成果，其次将通信行业的服务特点与服务创新相结合提出一种适合通信行业服务创新的模式研究，并通过问卷调查的方式检验每一个维度是否科学合理，同...

资料包含：完整论文，开题报告 所需金币：2000 资料字数：21170 更新日期：2020-05-23

通过分析大学生对时间管理的认知行为，着重探讨个人时间管理倾向性与大学生就业二者之间的关系，以及时间管理倾向性对大学生就业影响的作用机制。时间管理倾向作为个体对时间...

资料包含：完整论文，开题报告 所需金币：2000 资料字数：11951 更新日期：2020-05-23

以国内外学者对于幸福感的研究理论为基础，从对健康的担心、精力、对生活的满足和兴趣、抑郁或愉快的心境、对情感和行为的控制以及松弛与焦虑六个方面出发，对陕西省大学生幸...

资料包含：完整论文，开题报告 所需金币：2000 资料字数：21728 更新日期：2020-05-23

结合国内外人力资本理论的研究成果构建了人力资源转化为人力资本的理论框架。在此理论枢架下,分析中国当前在人力资源转化为人力资本过程中所面临的问题,并从解决教育发展问题、...

资料包含：完整论文，开题报告 所需金币：2000 资料字数：10975 更新日期：2020-05-23