对徐州市区游泳俱乐部教练员综合素质的调查与研究.doc

摘要:随着中国经济的迅速发展，人们在物质生活日益丰富后，开始更加关注自身的健康，积极的参与各项体育运动。游泳运动不仅是一项全身性的有氧运动，更是我们人类的一项基本生存技能。近年来，游泳运动逐步走进人们的生活，越来越多的中国人开始加入游泳运动。徐州市作为淮海地区的中心城市，其各类游泳健身俱乐部的建设发展迅速，规模越来越大，徐州市区居民对于游泳运动的需求也与日俱增。每年天气转暖之后，各大游泳馆基本都处于拥挤，甚至人满为患的状态。游泳教练员作为游泳俱乐部重要的组成部分，其对于俱乐部的发展与维护，健身会员的保护与培训起到关键的作用，游泳运动对游泳教练员的综合素质要求较高。本文选取徐州海潮俱乐部、徐州铁路游泳馆、金吉鸟游泳俱乐部、梦之健健身游泳会所、春光游泳馆、普瑞菲特健身游泳俱乐部等游泳俱乐部，并对六所游泳俱乐部的游泳教练及游泳健身会员进行问卷调查、当面访谈、数据分析、逻辑分析，以研究目前徐州游泳俱乐部教练员的综合素质现状。调查与研究的结果显示，目前徐州地区的游泳教练存在资质水平较低、实践指导能力不足、性别比例失衡、多证书持有率不足、职业道德存在缺陷等问题，针对存在的问题提出相应解决对策，包括加强内部职业道德管理、有关部门加紧法规建设、增加外部培训次数、提高内部培训频率、实行教练证与救护证双证制、提高女性教练员占比等。通过发现问题和解决问题，对徐州市游泳俱乐部教练员综合素质的发展具有积极意义。

关键词 游泳；游泳教练；综合素质

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 研究背景-1

1.2 研究的意义-1

1.3 研究对象-1

1.4 研究方法-1

1.4.1文献资料法-1

1.4.2问卷调查法-1

1.4.3数理分析法-2

1.5文献综述-2

1.5.1青少年游泳培训教练员的研究-2

1.5.2成人游泳培训教练员的研究-2

1.5.3关于游泳培训管理现状研究-3

2 研究结果及分析-4

2.1 游泳运动概述-4

2.1.1 游泳特点-4

2.1.2游泳的健身作用-4

2.2游泳教练员的基本信息-4

2.2.1游泳教练员的年龄和性别-4

2.2.2游泳教练员从业时间及从业前经历-5

2.2.3游泳教练员的学历情况-5

2.2.4游泳教练员的岗前培训状况-5

2.2.5游泳教练员的岗位培训现状-6

2.2.6游泳教练员的持证现状-6

2.3游泳教练员指导能力现状-7

2.3.1语言表达能力-7

2.3.2错误动作纠正能力-7

2.3.3技术动作示范能力-7

2.3.4制定教学目标和计划的能力-7

2.3.5帮助与保护能力-8

2.4游泳教练员的职业道德现状-8

3 徐州市游泳教练员综合素质存在的问题-9

3.1性别失衡及证书持有问题-9

3.2实践指导能力问题-9

3.3职业道德问题-9

4 解决对策-10

4.1基本问题解决对策-10

4.1.1提高女性教练员占比-10

4.1.2实行教练证与救护证双证制-10

4.2指导能力问题解决对策-10

4.2.1提高内部培训频率，树立优秀教练员榜样-10

4.2.2增加外部培训次数，使教练员技能与时俱进-10

4.3职业道德问题解决对策-10

4.3.1有关部门加紧法规建设-10

4.3.2加强内部职业道德管理-10

结论-11

致谢-12

参考文献-13

附录-14

附录1：徐州市游泳俱乐部教练员现状调查表-14

附录2：游泳会员调查表-16