政务秘书与领导的关系研究.docx

摘要：政务秘书处理好与领导的关系意义重大，有助于个人价值的实现、组织系统的运行、良好工作作风的营造以及政府公信力的提高。政务秘书与领导之间主要有人格地位上平等的同事关系、领导与被领导的上下级关系以及互相帮助的良师益友关系。政务秘书处理与领导的关系随着社会的发展已经有了改善，但依旧出现了一些问题，既有个人能力的不足，也有政务秘书盲目听从领导的指示产生的问题，给组织工作开展带来了负面影响。政务秘书要处理好与领导的关系，需要遵循距离适度原则、主动服务原则、自律自省原则、信任真诚原则。而在处理与领导的关系方法上，政务秘书需要加强自身修养，提高能力素质，加强沟通交流，保护工作秘密，维护领导的尊严，营造良好的工作气氛，与领导和谐相处。

关键词 政务秘书；改善；原则；方法；领导；关系

目录

摘要

Abstract

1绪论-1

2政务秘书处理好与领导的关系意义重大-2

2.1有助于个人价值的实现-2

2.2有利于组织工作的开展-2

2.3有利于营造积极务实的风气-2

2.4有利于提升政府的社会公信力-3

3政务秘书与领导之间应有的良好关系-4

3.1人格地位上平等的同事关系-4

3.2领导与被领导的上下级关系-4

3.3互相帮助的良师益友关系-5

4目前政务秘书与领导关系处理存在的问题-6

4.1越权越位，擅作主张-6

4.2盲从附和，没有底线-6

4.3拉帮结派，私利勾结-7

4.4能力不足，服务欠佳-7

5政务秘书处理好与领导关系应遵循的的原则-8

5.1距离适度原则-8

5.2主动服务原则-8

5.3自律自省原则-9

5.4信任真诚原则-9

6政务秘书处理好与领导关系的方法-10

6.1加强自身修养，提高能力素质-10

6.2加强沟通交流，促进双方理解-10

6.3保护工作隐私，承担相应职责-10

6.4摆正个人位置，维护领导尊严-11

6.5工作协调一致，营造和谐氛围-11

结语-12

致谢-13

参考文献-14