社会工作者职业流动研究.docx

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  • 更新时间:2020-04-25
  • 论文字数:14442
  • 课题出处:(晓威(小V))提供原创资料
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摘要:社会工作行业正处于蓬勃展的春天,社会工作人才是社会工作行业发展的中坚力量。因而如何在蓬勃发展的重要机遇期,稳定社会工作人才队伍,促进社会工作者职业流动的良性发展成为我们需要关注的重要问题。本文运用文献回顾和深度访谈的方法,调查和分析社会工作者的职业流动现状以及影响职业流动的因素,并据此总结出有利于社会工作者职业流动良性发展的建议性策略。

 

关键词:社会工作者;职业流动

 

目录

摘要

Abstract

一、 绪论

(一)研究缘起 1

(二)国内外研究现状

(三)研究目的和意义

(四)研究设计3

1.相关概念界定.3

2.研究内容与分析框架.4

3.研究方法.4

二、社会工作者职业流动现状.6

三、影响社会工作者职业流动原因分析.10

(一)社会原因.10

(二)社会工作服务机构原因.11

(三)个人原因.13

四、促进社会工作者职业流动良性发展的对策14

(一)社会方面14

(二)社会工作服务机构优化管理机制和人才培养方式14

    (三)个人方面15

五、研究结论及反思.17

(一)研究结论17

(二)研究的局限性及反思.17

(三)结语17

参考文献.18

附录.19


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