月嫂的职业认同与发展困境研究.doc

【摘要】21世纪以来，随着社会的进步和劳动分工的更加细化，月嫂从家政服务业中分离出来，有了自己的一片天地。现在人们对生活质量和舒适自由度愈加关注，许多刚当上父母的80、90后为了产妇和新生儿的健康甚至不惜花重金聘请天价月嫂，给市场带来生机的同时，也吹起了月嫂市场的泡沫，迫切需要出台有效的管理机制来规范月嫂行业市场，不仅是为了维护月嫂从业者的合法权益，更是为了保障准备迎接新生命的家庭的健康与辛福。

【关键词】月嫂；职业认同；从业状况；发展困境

目录

摘要

Abstract

一、前言6

（一）研究的背景6

（二）研究的问题6

（三）研究的意义6

二、文献综述7

（一）关于月嫂行业发展原因的研究7

（二）关于月嫂行业存在的问题研究7

（三）应对策略8

三、研究设计9

（一）核心概念9

1．月嫂9

2．职业认同9

（二）研究方法10

1．文献研究法10

2．深度访谈法10

（三）研究局限性10

四、研究结果10

（一）月嫂对自身的职业认同较低10

（二）月嫂队伍不稳定，流动性强11

（三）月嫂专业水平无法保证，服务质量有待提高12

（四）月嫂以及雇佣家庭的合法权益难以保障13

（五）月嫂行业存在不公平竞争13

五、对策分析14

（一）塑造良好的公众月嫂形象14

（二）严格月嫂出入管理14

（三）加强月嫂的专业培训15

（四）出台相关政策法规15

（五）月嫂评级统一化15

六、总结16

参考文献17

致谢18

附件19

（一）月嫂从业者访谈提纲19

（二）聘请过月嫂家庭的访谈提纲20