国际私法作为调整涉外民商事法律关系的规范其起源于古罗马时期，而作为国际私法基本制度的反致、识别、外国法查明、法律规避等内容，它是随着冲突法的产生而产生的。13世纪西...

[摘要]保护弱者原则作为国际私法的一个重要原则，对国际私法的方方面面都产生了重要影响，本文主要是介绍其对国际私法基本制度产生的影响。文章通过对弱者利益的内涵、背景、...

1、明确反就业歧视的救济途径和诉讼机制 就业歧视问题不仅会给受害者带来经济上的损失，还囊括雇佣、培训、升职等一系列可能会得到的就业机会的损失。因此，当出现就业歧视的...

1、健全法制，制定反就业歧视的专门性法律 现行的《就业促进法》对就业歧视的一些问题已经进行了规定，但是针对就业实践中存在的具体问题，相关规定并不具有很强的操作性，而...

(一) 我国反就业歧视立法现状 1、国际公约 目前我国已经加入的国际公约有：《1958年消除就业和职业歧视公约》、《消除对妇女一切形式歧视国际公约》、《消除一切形式种族歧视国际...

[摘要]就业歧视是当前我国一种严重的社会现象，严重侵犯了劳动者包括就业权在内的劳动权利以及其他的相关权利。就业歧视是指基于某些特定原因，取消或损害职业机会均等或待遇...

(一)不足之处 第一，《民法通则》制定时网络侵权尚未出现，即使其抽象性规定了侵权的一般性问题，但是由于成文法自身滞后性的特点使得其无法很好地适用于现今网络侵权的实践当...

网络侵权主要涉及隐私权、知识产权、名誉权以及网络虚拟财产权等。笔者将从名誉权、隐私权、著作权、虚拟财产权这四个方面来阐述网络侵权行为的主要表现形式。 （一）网络侵权...

网络侵权行为，是指在互联网环境中，利用网络因过错或法律的特别规定而侵犯国家、集体或他人的民事权益而应承担相应民事责任的行为[[[] 张伟伟，论网络侵权规制的不足及完善，...

（一）根据不同的情况灵活确定预告期长短 预告期制度的设立给劳资双方都带来了极大地便利，我们需要正确运用好预告期制度。我国预告期的长短规定还不够合理，法国《劳动法典》...

西方国家在劳动合同解除方面的相关规定与我国有很大的不同。以下从无固定期限劳动合同的适用范围、解除条件和解除程序三个方面加以概述。 我国目前多采用固定期限劳动合同，由...

（一）预告期制度的设立。该制度的设立具有重大意义：1、设立预告期，可以防止劳动者滥用预告期制度，从而保证劳动合同的效力，使用人单位有充足的时间招募新的劳动者，保证生...

摘要： 当今社会，劳资争端问题非常突出，备受社会关注，我国虽然制定了《劳动法》与《劳动合同法》来处理劳动纠纷问题，但面对复杂的实际问题，仍暴露出了诸多弊端，尤其在劳...

（一）侵权行为自体法学说 1951年，英国国际私法学家莫里斯教授发表了一篇题为《论侵权行为的自体法》的文章，引起了学界的关注。该文第一次提出了侵权行为自体法这一学说，随...

根据各国的立法和实践，国际上在解决侵权行为法律适用问题上一般采取下列原则： （一）侵权行为地法 采用侵权行为地法原则来解决侵权法律冲突一直是国际上的传统做法。侵权行...

[摘要]本文首先阐述了涉外侵权行为的基本理论；其次详细论述了传统涉外侵权行为法律适用原则的相关学说，并介绍了各国在理论实践中的不同做法；然后指出涉外侵权行为法律适用...

（一）健全与强化返乡农民工法律权益的法制保障 1.完善农民工权益保障的法律法规，根据返乡农民工权利的特点制定更有针对性的法律法规。重点保护他们的就业权，安全权，获得福...

（一）返乡农民工法律权益保障中存在的问题 1.就业权益的缺失 一是就业歧视。绝大多数返乡农民工在城里工作的时候只能在次级劳动力市场寻找就业机会, 从事的是城市人不愿干的脏...

本文从返乡农民工的角度出发，从现行法律法规，社会现状角度研究返乡农民工的法律权益保障问题。从返乡农民工法律权益保障的概念，维护返乡农民工法律权益的重要性以及返乡农...

（一）实施精准扶贫、精准脱贫 1．转变经济发展方式 发展特色产业脱贫 民族边疆地区要结合资源优势，重点发展特色产业，进行产业扶贫，形成了多种类型的产业发展模式。应当重视...