基于马斯洛需要层次理论的企业人本管理研究.docx

现代企业在发展过程中，重视以人为本的管理理念。人本主义认为管理的前提是了解员工，而马斯洛需要层次理论认为，了解员工最核心的内容是了解它不断发展的需要，两种理论相互...

分类：经济与贸易 - 字数：8611

论人本管理与内部控制建设.doc

在这种社会大背景下，企业如果没有配套有效的内部控制，则非常容易引发劳资双方的对立，严重影响企业发展。因此，以关注人为特点的人本管理的观念对企业的内部控制非常重要，...

分类：工商企业 - 字数：8002

像这种技术含量不高的工厂，员工每天面对着的是高强度的工作任务和机械性地重复简单的操作动作，缺乏心灵的慰藉和有效的激励机制，心理、生理上高度紧张，消极情绪无法排遣，...

分类：经济学院 - 字数：8274

本文通过深入研究人本管理理念在酒店中的应用，分析了目前酒店管理的不足，并尝试找出相应的解决方法，这不仅促进了酒店持续良好的发展、使得酒店在激烈的竞争中能够脱颖而出...

分类：艺术学院 - 字数：12165

查阅文献资料（主要通过在知网、万方、维普等学术网站上查阅资料，辅以图书馆资料查找，了解不同学者在各个不同时期对于此论题的研究认识，进行梳理分析，通过定性分析了解研...

分类：SCI论文 - 字数：10456

居于全球前五百强的企业“为您服务公司”总裁巴尔博拉的认为，要承认人的尊严以及价值，企业应帮助员工的发展，并且助其追求卓越，才是企业长存的法则。在管理的过程中，人性...

分类：财务分析 - 字数：7984

近年来，随着我国教育事业信息化、市场化、国际化趋势加强，我国高校的内部控制环境发生了巨大变化，传统的管理模式已不再适应日益复杂的内部控制的需要。 “以人为本”的管理...

分类：经济学院 - 字数：7099

本研究课题，主要就通过加强公共组织凝集力来使企业管理更为流畅，各类工作完成更加紧密，同时，依据人本管理的理念，提高凝集力，树立“以人为本”的企业文化和价值观，各领...

分类：工商企业 - 字数：8711

人本管理的定义就是以人为中心以人为本的管理，这是人们在对经济社会历史的发展过程中人的作用的重新认识之后，认为一个组织的最关键资源和组织管理活动的核心都是人，管理活...

分类：经济学院 - 字数：16442

企业的管理者也会越来越重视企业的人力资源管理，那么将人力资源作为企业最重要资本的人本管理理念会受到现代企业领导者的青睐和选择，所以对于企业来说，在人本管理的理念下...

分类：工商企业 - 字数：8096

综合前人的研究，对“人”字及《说文解字》“人”字部的研究，有从文字学的角度，以字形、字音以及字源等为主要形式来考察；有从语义的角度，以“人”字部为主体，对“人”字...

分类：文学比较 - 字数：10035

我国目前还处于学习、借鉴国外的管理理论和管理方法的阶段，较为缺乏创造性的企业管理理论。摩托罗拉作为成功的范例之一，为我国企业走向国际舞台提供了有效的参考。人本管理...

分类：SCI论文 - 字数：10010

本文的论述，是回顾、理清、探讨先秦散文中所表现的人本与民本思想，通过截取先秦散文这一视角，透视中国古代人本与民本意识形态对创作主体的内在决定机制，并提出本文的一些...

分类：文学比较 - 字数：15473

公务员考核工作形式化、方法简单化，公务员考核中存在不公平现象，考核标准模糊，缺乏针对性等问题与不足。需要我们将我国的人本思想与公务员考核具体结合起来，并针对我国公...

分类：行政组织学 - 字数：8099