摘要:民办幼儿园教师队伍的质量是民办幼儿园提高办园水平的关键，是民办幼儿园在社会主义市场经济中生存与发展的重要软实力。该研究通过文献法、案例研究法、问卷调查法等研究方法从民办幼儿园教师管理的四大方面：招聘、培训、考核与激励等角度，把握当前民办幼儿园教师管理的现状，分析现象存在的原因，并通过访谈法深入了解管理者和一线教师的所思所想和内心需求，为提出行之有效的解决策略提供依据。调查发现：民办幼儿园教师队伍性别、年龄结构失调；教师队伍质量尚待提高；聘用过程不规范；培训形式化严重；评价机制不合理；行业情绪低迷。在此基础上，本研究从社会认可、政府政策、幼儿园管理及教师自我管理等多角度对影响民办幼儿园教师管理的因素进行归纳。最后，本研究从四个影响因素出发，对如何提高民办幼儿园教师队伍管理质量提出针对性的策略与建议，以期提升民办幼儿园教师管理水平。
关键词：民办幼儿园；教师；教师队伍；教师管理
目录
摘要
Abstract
第一章 绪论-9
一、问题的提出-9
二、研究的目的及意义-10
（一）研究目的和内容-10
（二）研究意义-11
三、相关概念界定-12
（一）民办幼儿园-12
（二）幼儿园教师管理-13
四、文献综述-15
（一）关于幼儿园教师管理现状的研究-15
（二）关于影响幼儿园教师管理的因素的研究-17
（三）关于幼儿园教师管理策略的研究-18
五、研究思路及方法-19
（一）研究思路-19
（二）研究方法-20
（三）研究工具-20
第二章 民办幼儿园教师管理现状及成因分析-21
一、教师队伍基本情况及成因分析-21
（一）性别、年龄结构失调-21
（二）教师队伍质量有待提高-23
二、教师队伍管理现状及成因分析-25
（一）聘用过程不规范，缺乏有效制度管理-25
（二）培训需求高，形式化严重-28
（三）评价机制不合理，评价结果功利化-31
（四）行业情绪低迷，激励力度大-34
第三章 影响民办幼儿园教师队伍管理的因素分析-41
一、 社会认可对民办幼儿园教师队伍管理的影响-41
（一）社会对学前教育的理解-41
（二）幼儿教师的社会地位-42
二、 政府政策对民办幼儿园教师队伍管理的影响-42
三、 幼儿园管理与运作对民办幼儿园教师队伍管理的影响-43
（一）管理基础-43
（二）管理理念-43
（三）运作资金-45
四、 教师自我管理对民办幼儿园教师队伍管理的影响-45
第四章 民办幼儿园教师队伍管理策略与建议-45
一、社会各界加强对幼儿园职能的宣传-45
二、政府加强监管，加大对幼儿园的资金投入-46
（一）设立专项部门，加强监管-46
（二）多渠道筹资资金，提高幼儿教师待遇-46
（三）多方面宣传，提高教师地位-47
三、幼儿园建立科学的教师管理制度，规范资金管理-48
（一）树立以人为本的管理理念-48
（二）完善民主制度建设-49
（三）形成科学的评价机制-50
（四）建立规范的财务财产与物资保养制度-51
四、教师加强自我管理，不断提升专业素养-51
结 语-53
致 谢-54
参考文献-55
附 录-57
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