综合以上国内外学者对企业文化给出的定义来看，企业文化是企业自创立以来，通过长期的生产经营活动所形成的深受全体员工认同的价值观念和行为规范。广义的企业文化是指企业各...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：16509 更新日期：2020-08-04

关于创新型科技人才素质特征的研究有很多，学者们也建立了很多创新型科技人才素质特征的模型，但是可以发现大多数模型都是基于胜任力模型或是创新型科技人才的评价指标建立的...

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从本文中所用的知识分类方式可以明显看出，显性知识是指那些很容易就被发现的浮于表层的那一部分的知识；隐性知识却是截然相反的，它是指那些很难直接表达清楚的知识。但是对...

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现如今，学者对我国信息化特点大致分为信息数字化，生产柔性化，组织弹性化，管理一体化和虚拟化。对创新企业文化的研究更是全面详细，尤其是在企业文化对竞争力的影响方面，...

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以往针对产能过剩问题的成因及对策的研究大多数是以框架进行的研究，但凯恩斯主义经济学忽视了从微观层面去探究信贷扩张对过度投资、产能过剩的影响，而ABCT弥补了这一缺陷。我...

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学术界对企业成本控制已有较多的理论研究，但由于通信施工行业是属于新兴的行业，单独针对通信施工企业成本控制的研究还比较匮乏。本文首先对通信施工企业的通信成本费用、通...

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本文将以深市55家房地产上市公司为对象，对其财务报表的相关数据进行研究，从而研究我国房地产上市公司融资结构与经营绩效的相关性。首先，针对相关数据，本文分析了我国房地产...

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本文意在研究梅特勒-托利多公司员工培训体系，并对其现阶段员工的培训现状进行分析，在先进的人力资源管理和培训管理理论基础上，根据新生代员工的特点，提出了梅特勒-托利多公...

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本文以A公司为研究目标，在文献研究的基础上，分析非正式用工现状和存在的问题，并对非正式员工关系的管理和改进提出措施。在此基础上，探寻中国私营企业的非正式用工存在的问...

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本文选取江苏省2012-2017年的上市高新技术企业作为研究对象，研究生命周期对企业财务预警的影响。以往学者对于企业财务危机的影响方面的研究已经较为丰富，但是研究生命周期对财...

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生命周期实质上来说就是企业从设立到消亡的整个过程，与自然的所有生命体一样企业作为一种经济实体也具有其发展周期，并且在不同的生命周期阶段企业各方面的表现特征也各不相...

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股利分配，特别是现金分红的分配，在一定程度上决定了企业现在和未来的生存发展，为软件服务业上市公司提供了按照股权结构制定现金红利政策的指导意见。中国的现金分红政策始...

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本文采用了文献研究法和案例分析法，首先对现有文献的熟悉后分析目前国内外对人工智能对传统雇佣关系的影响的研究，其次找出企业和员工如何应对人工智能对传统雇佣关系的冲击...

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目前，我国企业文化多种多样，但在很多企业眼中，企业文化不过是“做给别人看”的一种宣传方法，大多数企业重形式，轻内容，企业文化浮于表面，无法达到激励员工、凝聚员工、...

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与西方国家相比较来说,我们国家内部的企业在文化建设这一方面起步比较晚,一些企业的管理者还没有充分的认识到企业文化的重要性,企业文化体系的构建也不够完善,这些也是导致我国...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：13988 更新日期：2020-08-04

历时性与共时性的学术研究发展脉络来看，传统企业文化的研究方向大都集中在企业文化对员工的激励性与提高经营绩效这些短期效益上，较少涉及到研究企业文化与企业发展关系这方...

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许多的学者已经对传统的社会保障，即雇佣关系和方式有了很深的研究，所以对于传统的雇佣方式已经被研究的很深入了。然而对于当代互联网经济的发展，必须要将传统的雇佣关系、...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：19987 更新日期：2020-08-04

一是，本文在开头阐述了研究的背景及其意义、国内外研究现状，同时通过收集并整理相关资料构建了本文的框架结构；二是，评价现有的工业企业经济效益的方法及这些方法存在的问...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：17430 更新日期：2020-08-04

本文将以A公司为研究对象，在了解A公司招聘流程外包的现状前提下，分析A公司在招聘流程外包过程中将会面临的风险，以及导致风险产生的原因及对公司产生的影响，并以此提出相关...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：11949 更新日期：2020-08-04

本文通过对北京虹娘科技公司的人才流失现状分析，找出企业核心人才流失的原因，并根据问题提出了相关的对策和建议，这些对策可以给众多小微企业提供一些借鉴，并根据自身情况...

资料包含：完整论文 所需金币：2000 资料字数：14763 更新日期：2020-08-04