摘要:当今世界,经济竞争激烈,而人才的竞争,尤其是创新型科技人才的竞争在经济竞争中发挥了重大作用。与此同时,随着知识经济时代的不断发展,注重知识价值也日渐成为大众的共识。然而,我国目前还没有普遍认可的创新型科技人才的评价标准,致使其评价工作难以有效开展。本文以注重知识价值为导向,从隐性知识价值、显性知识价值、流通知识价值三个方面出发,以创新型科技人才的职业道德、能力素质、业绩贡献作为评价的三个维度,结合冰山素质模型,构建了创新型科技人才评价冰山模型。研究结果表明,构建创新型科技人才知识价值评价标准,有利于客观公正合理地评价创新型科技人才,并为创新型科技人才的队伍建设提供方向和指导。
关键词:创新型科技人才;知识价值;评价标准;冰山模型
目录
摘要
Abstract
一、绪论-1
(一)研究背景及意义-1
(二)国内外研究现状-1
1. 国外研究现状-1
2. 国内研究现状-1
(三)相关理论-2
1.知识价值理论-2
2.多元智能理论-3
二、创新型科技人才的概念、特征及分类-4
(一) 创新型科技人才的概念-4
1.创新型人才-4
2.科技人才-4
3.创新型科技人才-5
(二) 创新型科技人才的特征-5
1.职业道德方面-5
2.能力素质方面-6
3.业绩贡献方面-7
(三) 创新型科技人才的分类-7
三、创新型科技人才评价标准构建思路与原则-8
(一)评价标准的构建思路-8
(二) 评价标准的构建原则-8
1.目的性原则-8
2.科学性原则-8
3.可操作性原则-8
4.动态性原则-8
5.准确性原则-9
6.显著性原则-9
四、创新型科技人才评价标准的构建-9
(一)评价标准的理论模型-9
(二) 评价标准的构建过程-10
五、 结论与讨论-11
参 考 文 献-14
致 谢-16