要旨：日本は世界の第二位の経済大国として、その発展速度は目覚ましい。その発展の秘訣は日本の民族精神にあり、特に集団意識の精神は日本の迅速な発展過程の中で巨大な作用を発揮した。しかし、その集団意識の精神は美点もあり欠点もあって、経済のグローバル化の今日、日本がどのように集団意識の美点と欠点に対応して更に大きい成果をあげることが出来るかが極めて重要である。
形式に拘らなくて人材を抜擢する、日本では、新入社員は長い期間の経歴を通して次第に昇格することができ、それによって自分の才能を発揮する。しかし、この過程の時間は国際化が急速展開している状況では少し長すぎる。そのため、集団意識で人材を抜擢するモードを打ち破って形式に拘らず人材を抜擢する必要がある。
権限を下部にゆだねる、企業で日本人の集団意識の中で、権力を集中することは重要な特徴の一つである。しかし、国際化が進んでいる現今で、すべての物事が上部の指導者によって決定されるという形式は決定を下達するスピードを妨げるだけではなく、更に企業が国際化の過程での迅速な対応の障害となっている。そこで、権限を下部にゆだね、職務の自己責任制を確立するならば、もっと速く経済発展に適応することができる。
それから、本文は集団意識の特徴をめぐって、日本企業の発展史が見る。
キーワード：企業、集団意識、経済、発展、日本、原因、影響
目次
要旨
中文摘要
第一章-序論-1
1.1 研究の意義と背景-1
1.2 集団意識の形成と定義-2
1.3 日本の「集団主義」の経営管理思想を紹介する-3
第二章-日本企業の集団意識の発展と特徴-5
2.1 歴史から見る日本人の企業の集団意識-5
2.2 現代の日本企業から見る集団意識-6
第三章-各国の集団意識の比較-7
3.1 企業で日本人と欧米人の集団意識の比較-7
3.2 企業で日本人と中国人の集団意識の比較-8
第四章-企業で日本人の集団意識の作用-10
4.1 企業で日本人の集団意識の美点-10
4.2 企業で日本人の集団意識の欠点-11
4.3 美点と欠点見る日本人の集団意識の作用-11
第五章-集団意識の経営理念-13
5.1 集団意識が日本の企業の経営の理念に与えた影響-13
5.2 日本企業の集団意識が中国の経営理念に与えた影響-14
第六章-日本集団意識からの啓示-15
第七章-結論-16
参考文献-17
謝辞-18
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