徐州市人力资本投资的统计分析.doc

摘要:现在社会，经济正快速地发展，人力资本作为知识经济发展的最重要的因素已发挥着不可替代的作用，如何充分利用人力资本已成为全球共同面对的一个难题，徐州市近来经济发展迅速，为了促进徐州市更好更快的发展，充好利用好人力资本是必不可少的。

    本文选取的是徐州市近15年的人力资本投资的数据和徐州市近15年人口数据，将理论和实际相结合。本文分别运用描述分析法和对比分析法对徐州市人力资本投资的问题展开研究。首先对徐州市人力资本的投资状况做一个描述性分析，接着运用Eviews软件，利用时间序列建立ARMA(2,2)模型，预测出未来三年徐州市人力资本的投资数据，最后运用灰色预测法建立GM(1,1)模型，同样预测出未来三年徐州市人力资本的投资数据。经过两组预测数据的对比分析，我们发现徐州对人力资本的投资呈现一个不断上涨的趋势，说明了徐州市重视人力资本的作用，这对徐州市整体的发展有非常大的帮助。

关键词 徐州市；人力资本；时间序列；灰色预测

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 研究的背景及意义-1

1.2 目前研究的现状-1

1.3 本文研究的主要内容-2

2 综合评价原理-4

2.1 时间序列分析法-4

2.1.1 时间序列分析法的原理-4

2.1.2 时间序列分析数学模型-5

2.1.3 时间序列分析法预测的步骤-6

2.2 灰色预测法-6

2.2.1 灰色预测的概念-6

2.2.2 灰色预测模型的建立-6

2.2.3 灰色预测模型的检验-7

3 时间序列预测-9

3.1 徐州市人力资本投资的统计分析-9

3.2 平稳性检验-11

3.3 模型的定阶-12

3.3.1 残差方差图定阶法-12

3.3.2 ACF和PCAF定阶法-13

3.3.3 模型定阶的准则-13

3.4 模型的参数估计-15

3.4.1 最小二乘法-15

3.4.2 矩估计-15

3.4.3 极大似然估计-15

3.5 ARMA(2,2)模型的检验-16

3.6 时间序列模型的预测-17

4 灰色预测法-18

4.1 灰色预测模型的建立-18

4.2 灰色预测模型的检验-20

4.2.1 残差检验-20

4.2.2 关联度检验-21

4.2.3 后验差检验-21

4.3 模型的预测-22

5 政策与建议-23

结论-24

致谢-25

参考文献-26

附录-27