企业业绩评价体系--以华为技术有限公司为例.doc

摘要:随着中国特色社会主义市场经济的稳健成长，财务业绩评价体系对企业经营发展程度的影响越来越深。自社会主义市场经济发展以来，企业发展速度越来越快，随之在经营过程中出现的问题日益凸显，成为企业竞争的关键因素之一，其中有一套完整且切实可行的财务业绩评价体系是至关重要的。企业财务绩效以投资者的根本利益为起点，企业保障股东权益、为企业增添活力等多方位、多领域展开测评，本文从以华为公司的资产负债率、现金与总负债比例为分析根本，利用以上关键财务指标，对该公司进行财务绩效分析，并给出分析结论。

关键词:业绩  评价  体系  问题  对策

目录

摘要

Abstract

绪论-2

一、业绩评价体系的概述-2

（一）业绩评价体系的含义-2

（二）业绩评价体系的作用-2

二、我国企业对业绩评价体系运用存在的问题-2

（一）评价方法不科学-2

（二）评价体系信息沟通不畅，评价结果反馈不及时-3

三、基于财务绩效的评价--以华为技术有限公司为例-3

（一）华为技术有限公司的基本情况简介-3

（二）财务绩效评价方法--以华为技术有限公司为例-3

 1、杜邦分析法-3

 2、平衡计分卡BSC-3

 3、经济增加值EVA-4

（三）财务指标分析--以华为技术有限公司为例-4

 1、偿债能力-3

 2、运营能力-5

 3、盈利能力-6  

（四）财务绩效分析结论--以华为技术有限公司为例-6

四、如何加强业绩评价体系在企业中运用的建议-6

（一）建立科学的考核办法-6

（二）加强评价组织的建设，保障评价顺利实施-7

五、对业绩评价体系未来发展的展望-7

结论-7

参考文献-8

致谢-9