企业业绩评价体系的构建--以物流企业为例.docx

摘要：现如今，大多数的企业已经开始关注企业业绩。企业业绩评价是企业管理方面的一个重要的组成部分，能够给企业相关者提供决策依据，有助于企业经营管理的改善以及经济效益的提高，能够使得企业体现其竞争力和价值观。然而随着经济的发展和经济制度的不断变化，我国企业业绩评价体系也在不断地发生着改变。本文以文献研究法、比较分析法和实证法来对我国企业业绩进行概述，以及对我国企业业绩评价体系的原因和现状进行分析，探索适合我国企业业绩评价体系的构建，促使我国经济更好的发展。

关键词：企业业绩;评价体系;物流企业

目录

摘要

Abstract

绪论

一、企业业绩评价体系现状-2

（一）企业业绩评价的定义-2

（二）我国企业当前业绩评价体系发展-2

（三）企业业绩评价体系的重要性-2

1、企业业绩评价体系的作用-2

2、构建企业业绩评价体系的意义-3

二、企业业绩评价体系现阶段存在的问题-3

（一）企业的领导者缺乏长远的发展意识-3

（二）理论研究没有运用于现实-3

（三）业绩评价指标不够完善-3

1、企业业绩评价体系不够完善，缺少真实性-3

2、可信度底-4

3、忽略了结合企业的内外环境-4

（四）没有充分考虑环境保护等企业社会责任-4

三、物流企业业绩评价体系情况分析-4

（一）物流企业-4

（二）物流企业的特点-4

（三）物流企业业绩评价体系的构建原则-5

1、相关性原则-5

2、全面性原则和重要性原则-5

3、科学性原则和可操作性原则-5

（四）现行物流企业业绩评价体系存在的问题-5

 1、标准成本制度和责任会计系统难以反映当今时代企业真实的成本状况-5

2、以财务评价指标为主的现行业绩评价体系难以反映当今时代企业竞争力的增长-6

3、对物流企业业绩评价体系的研究主要集中于理论研究-6

四、构建适合我国企业的企业业绩评价体系 6

（一）完善企业业绩评价指标体系 6

（二）企业应制定明确的战略目标和管理体系 7

（三）构建完善、准确的企业业绩评价体系 7

结论 7

参考文献 8

致谢 9