摘要:近些年来,我国社会经济的飞速发展,“企业年金”这一名词逐渐进入人们的生活,同时也带动了企业年金的发展。但是,由于起步较晚等原因,现阶段仍然存在着很多问题与不足,以至于很多时候企业年金制度无法得以落实。本文通过对我国企业年金的发展进行研究分析,结合企业年金的发展现状,分析出问题存在的原因,以及对国外的一些好的制度及措施的借鉴与融合,提出一些更加完善的建议,使得企业年金在我国能够更好地发挥其重要意义。
关键词:企业年金;发展现状;原因;建议
目录
摘要
Abstract
一、引言1
二、文献综述2
三、我国企业年金的发展现状3
(一)发展规模不断扩大4
(二)覆盖范围逐渐增大4
(三)地域分布不平衡5
(四)替代率极低6
四、我国企业年金发展存在的问题分析6
(一)相关法律法规不完善6
(二)对企业年金认识不足6
(三)地区经济和社会发展不平衡7
(四)企业参与度的反差7
(五)监管存在漏洞7
五、完善我国企业年金发展的建议8
(一)完善相关的法律法规8
(二)加大宣传力度,提升认识度8
(三)制定相关的税收优惠政策8
(四)推行应区别对待,分步实行9
(五)健全监管制度9
六、结论10
【参考文献】10