论企业文化与企业核心竞争力的关系--以沃尔玛为例.doc

摘要：二十一世纪经济呈一体化、全球化发展，世界各国的企业都参与其中。企业要在越来越激烈的竞争中长久保持自己的业界地位，已越发艰难。于是，越来越多的企业开始寻找在竞争中长远发展长久生存的方法。随着全球经济一体化的推进，企业间的竞争进一步激烈化，企业文化和企业核心竞争力在企业里的地位越发重要。本文从什么是企业文化开始论述，结合了沃尔玛公司的企业文化，深入研究与说明了沃尔玛的企业文化在当今市场竞争中，对企业的生存和发展起到了重要的作用，扮演者十分重要的角色。深入的解析在市场竞争中，企业文化与核心竞争力的关系。并以此进行说明，在激烈的竞争中，建立优秀的企业文化对于企业的生存与长远发展的必要性和重要性。最后在此基础上进行论证塑造良好的企业文化可以促进企业独特的核心竞争力的形成的重要作用，突出了企业文化的建设与核心竞争力的提高在现今激烈的竞争环境中的重要战略性地位。

关键词：企业核心竞争力  企业竞争力  企业文化

目录

摘要

Abstract

绪论-2

一、企业文化与核心竞争力的关系-2

（一）企业文化概述-2

（二）企业核心竞争力概述-2

（三）企业文化与企业核心竞争力的关系-3

二、沃尔玛公司企业文化与核心竞争力概述-3

（一）沃尔玛公司概述-3

（二）沃尔玛公司的企业文化-3

    1、顾客就是上帝-3

    2、尊重每一位员工-3

    3、每天追求卓越-4

    4、不要把今天的事拖到明天-4

    5、以人为本-4

（三）沃尔玛公司的核心竞争力-4

    1、培育低成本核心竞争力-4

    2、培养优质的服务能力-5

    3、高效的物流配送系统-5

三、沃尔玛公司企业文化与核心竞争力的关系-5

（一）没有企业文化就不会有核心竞争力-5

（二）企业文化是企业核心竞争力的源泉-5

（三）企业核心竞争力是企业文化与企业核心资源技术融合的结果-6

四、提高沃尔玛公司核心竞争力的建议-6

（一）树立正确的企业价值观-6

（二）树立诚信意识-6

（三）加快创新的步伐，用创新推动企业发展-7

结论-7

参考文献-8

致谢-9