沃尔玛公司企业文化与企业核心竞争力.doc

摘要：企业核心竞争力由有形逐渐变为无形，这其中企业文化扮演重要角色。文化是企业灵魂，是企业无形的资本。当前世界级企业，一方面看重企业的资本价值，另一方面看重企业文化价值，品牌形象，品牌价值。本文就以沃尔玛企业文化为例，通过查阅资料，整理沃尔玛企业文化，企业文化主心骨就是企业发展的根，灵魂所在，力量源泉。要大力培养企业核心价值观，树立英雄人物形象，争先进，创优秀，使昂扬向上的斗志在企业蔚然成风。对企业英雄人物经历（一般为创始人）来比较企业文化形成，以员工发展，社会责任，企业形象来反观企业文化形成及对企业竞争力影响展开初步研究，目的是为企业的核心竞争力建设提供参考。

关键词: 企业文化  核心竞争力  关系  途径 

目录

摘要

Abstract

绪论-2

一、 企业文化与企业核心竞争力的概述-2

（一）企业文化的概念-2

（二）企业核心竞争力含义及意义-2

1、企业核心竞争力的含义-2

2、企业核心竞争力的意义-3

二、企业文化与核心竞争力的关系-3

（一）企业文化是企业发展的主心骨-3

（二）企业文化日益成为企业核心竞争力-3

（三）企业文化增强核心竞争力-3

（四）企业文化是促使企业核心竞争力的基础要素-4

（五）企业竞争力是企业文化功能的体现-4

（六）企业资源竞争力源于企业文化-4

三、沃尔玛公司的企业文化与核心竞争力的分析-4

（一）尊重个性发展-4

（二）加强合作，增强沟通-4

（三）健全培训机制，打造良性发展回路-4

四、企业文化建设对提升企业核心竞争力的有效途径-5

（一）建立健全企业文化主心骨-5

（二）加大对企业阵地和文化建设的投入-5

（三）坚持立德树人与经济效益发展结合-5

（四）内强企业素质，外塑企业形象-5

结论-6

参考文献-7

致谢-8