我国上市公司股票期权激励存在的问题及对策--以泸州老窖为例.docx

摘要：近年来，国内关于上市公司治理的实证研究文献越来越丰富，成为学术界和理论界研究关注的重点领域，由于公司治理是股权结构分散化的直接后果，因此公司股权结构也理所当然地成为了当代公司治理理论和实践的核心问题。尽管已有部分学者就股权结构问题进行了探讨，但对股权结构与公司治理关系缺乏全面和系统的分析，因此本文将对泸州老窖公司的股权结构与公司治理关系进行探讨。通过论述认为泸州老窖股权分散化、所有权与经营权未完全分离和内部控制力度不够。针对存在的问题，泸州老窖应该优化公司股权结构、完善法律法规，健全资本市场和改善公司的治理结构。本文的研究成果不仅可以促进企业股权治理理论研究，也能够提升企业股权治理的实践水平。

关键词：股权结构  公司治理   泸州老窖  问题  对策

目录

摘要

Abstract

绪论-2

一、股票期权激励概述-2

（一）股票期权激励的概念-2

（二）股票期权激励的对象-2

（三）股票期权激励的种类-2

二、泸州老窖股票期权激励现状-3

（一）泸州老窖简介-3

（二）泸州老窖股票期权结构-3

1、泸州老窖股票期权计划-3

2、泸州老窖股票期权结构-3

三、泸州老窖股票期权激励存在的问题-4

（一）股票期权结构分散化-4

（二）股票期权激励成效较低-5

（三）内部控制力度不够-6

四、泸州老窖股票期权激励问题的解决对策-6

（一）优化公司股票期权结构-6

（二）提升股票股权激励的成效-6

（三）提升内部控制力度-6

结论-7

参考文献-8

致谢-9