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  • [本科论文] 中小企业员工激励问题与对策研究.doc

    管理包含对人的管理和对事务的管理,其中对人的管理占了极大的比重,激励身为人力资源管理过程中的重要手段,自其理论产生以来就广受国内外学者关注。[1]激励实则是对人行为的...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:12905 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 中国第三方支付的发展及问题讨论-以微信支付和支付宝为例的研究.docx

    支付宝的目标客户主要分为两类,一类是包括淘宝唯品会在内的与支付宝有支付合作的电商品牌的注册用户和线下与支付宝有合作的实体店的消费者,支付宝为他们提供安全可靠的付款...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:7751 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 乡村旅游的发展前景和问题分析.docx

    首先,乡村旅游具有乡村性特征。乡村旅游的主题就是针对乡村、村庄,是在乡村主体之上结合文化、生态环境而发展起来的。第二,它具有扶贫性特征。[2]乡村旅游的发展主要是为了...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10665 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 我国城乡社会养老保险衔接问题研究.doc

    农村社会养老保险是指由政府、个人、集体三方共同筹资,只要达到农村居民参加保险所规定的范围以及所规定的年龄,就可以领取养老保障金,保障人民的生活,维持社会稳定,具有...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9522 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 天猫双十一的营销策略分析.doc

    本论文研究的目的就是对天猫的双十一购物节的营销策略进行分析解剖。通过理论结合案例展开研究,了解双十一成功的原因。本文准备以2009到2014年双十一购物节为切入点,从多个角度...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9228 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 软件外包企业员工离职问题分析.docx

    员工离职就是指雇员与雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。离职主要分为两种情况:一是员工主动离职,即员工单方面向企业递交辞职申请;二是被动离职,即员工无法胜...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11040 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 人情文化对企业人力资源管理的影响.doc

    综述,意识形态对人的影响不单是思想层面,它会逐渐外显于个体的行为,使得人情文化渗透到日常生活的方方面面。林语堂先生曾在《中国人》书中指出,“对中国人来说,一个观点...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8426 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 欠发达地区人力资源开发现状与对策.doc

    不到20.4%的专业人才留在欠发达地区,且大部分的人才在欠发达地区的中心城市的大学,研究机构和其他机构。欠发达地区的高级专业技术人才占全国总量的13.6%,两院院士仅占全国地8....

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8051 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 浅析性别收入差距与社会公平.docx

    随着市场经济在我国的不断推进,性别间的收入差距在近些年开始缓慢缩小,但由于历史遗留问题,不同性别的收入差距依然很大,这种差距会影响到社会公平的实现,必须尽早加以控...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8998 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 浅析美联储加息对我国金融市场的影响.docx

    美联储的加息对中国的经济有何影响?对中国的金融市场带来的冲击又是几何?我们又该如何应对?我国作为国际上日益庞大的新兴市场,美联储的加息带来的潜在机遇我们又该如何把...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8166 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 浅析谷歌人力资源管理模式.docx

    首先是对简历的删选,当他们认为应聘者适合这个岗位,就会打电话进行电话面试,一个电话面试通常持续30分钟,有时甚至会有3-4次电话面试,这样做是为了更深入的评价应聘者的技术...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9064 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 浅谈企业薪酬管理制度.docx

    企业一定要通过对员工的个人素质、性格特点、自身能力、目标追求及业绩等情况充分了解,建立合理有效的薪酬管理制度,把员工的工作热情激发出来,提高他们对自己工作的满意度...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8389 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 浅谈企业内部客户管理方法.docx

    在一些小型企业中,人力资源部门人员仅有几人组成,具体的工作划分不清晰,其部门职责依然停留在做好考勤、档案管理、发薪资这些传统的人事工作中;而在一些大型的企业,在传...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11711 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 企业人力资源管理中激励机制分析.doc

    企业从这些方面给员工提供激励将会起到良好的作用,经过研究发现现阶段企业也在不断分析员工的情感,分析员工的生活和心理需求,进而采取激励措施,增加员工的工作热情,愿意...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10259 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 企业品牌营销战略研究--以华为、宝洁公司为例.docx

    那么究竟什么是品牌呢?对企业而言,品牌是一个复杂的符号,它包含质量、价值个性、利益、文化、用户品质、品味、品格等诸多要素。[2]优质的品牌就是消费者信任企业的产品,信...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8386 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 利率风险的评估与管理.docx

    利率风险的爆发不仅会给居民、企业等个体经济带来损失,也会使银行等金融机构的经营管理面临风险,甚至对整个经济系统带来的颠覆性破坏,这就是通常所说的利率风险的微观层面...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8925 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 基于人力资源管理的企业竞争力研究.doc

    可以看出,当前人力资源管理矛盾尖锐,在人力资源管理中存在众多问题亟待解决。有的问题以前存在,现在依然存在着,这些问题促使企业管理者认识到人力资源管理的重要性。要想...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10149 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 互联网金融时代商业银行发展模式研究--国有五大银行发展模式为例.docx

    本文从概念的阐释入手,然后结合实际案例对互联网金融及其模式发展同商业银行的经营模式、经营战略进行对比分析,然后就融合发展方面提出一些建设性意见,旨在推动商业银行正...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11390 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 互联网金融对传统金融业的影响.doc

    传统意义上的金融主要是指仅仅具备存款、贷款和结算三种功能的金融业务。传统金融在以下三个方面和现代金融有所区别,第一:与实质经济的关联程度不同;第二,两者的作用机制...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11497 更新日期:2018-06-02
  • [本科论文] 互联网金融的风险管理及其防范--以余额宝为例.docx

    现如今互联网金融的商业模式大体上可以分为四种:一是阿里巴巴等电商巨头介入金融领域,衍生出各种新的金融模式;二是以人人贷为代表的个人对个人的借贷模式;三是以支付宝、...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9565 更新日期:2018-06-02