云南新本院校大学生人格特质与就业倾向的关系调查.doc

摘要:本研究旨在了解大学生的人格特质与就业倾向在性别、学历和生源地几个方面的差异情况，进一步探讨人格特质对就业倾向的影响。因此，本研究采用问卷调查法，以大学生为研究对象，选取二所地方高校的215名大学生进行研究。探讨了人格特质与就业倾向的关系，证实了不同程度人格特质的大学生在就业倾向上有差异。

本研究的结论主要有：

1、大学生的人格特质总体水平适中。

2、性别，学历、生源地对大学生的人格特质有影响。

3、性别、生源地对大学生的就业倾向有影响。

4、适应性人格大学生与现实型、企业型等就业倾向呈负相关;外向性人格大学生与研究型、传统型等就业倾向呈正相关，与艺术型呈负相关;开放性人格倾向大学生与现实型呈正相关，与艺术型呈负相关;公正性人格大学生与现实型、研究型及传统型等职业倾向呈负相关。宜人性与社会型呈正相关。

5、艺术型的得分随着适应性程度的增加而降低，现实型、企业型的得分随着适应性程度的增加而提高。

6、现实型、研究型、传统型的得分随着外向性程度的增加而降低，艺术型的得分随着外向性程度的增加而提高。

7、现实型、社会型的得分随着开放性程度的增加而降低，艺术型的得分随着开放性程度的增加而提高，企业型的得分随着开放性程度的增加或减少而提高。

8、社会型的得分随着宜人性程度的增加而提高。

9、现实型、研究型、传统型的得分随着公正性程度的增加而提高。

关键词:人格特质  就业倾向  大学生

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

（一）研究背景-1

（二）前人研究-1

1、人格特质、就业倾向的概念-1

2、大学生人格特质、就业倾向的研究现状-3

（三） 问题的提出-4

（四）研究目的-4

二、 对象与方法-5

（一） 研究对象-5

（二） 研究工具-5

1、 大五人格量表-5

2、 职业倾向测试量表-5

（三） 施测及统计处理-6

三、 结果-7

（一）大学生人格特质与就业倾向调查情况-7

1、大学生人格特质的调查情况-7

2、大学生就业倾向的调查情况-7

（二）、大学生人格特质差异比较-8

1、不同性别大学生人格特质的比较-8

2、不同学历大学生人格特质的比较-8

3、不同生源地大学生人格特质的比较-8

（三）大学生就业倾向差异比较-9

1、不同性别大学生就业倾向的比较-9

2、不同学历大学生就业倾向的比较-9

3、不同生源地大学生就业倾向的比较-10

（四）大学生人格特质与就业倾向的相关分析-10

（五）大学生不同程度人格特质与就业倾向的差异-11

1、不同程度适应性的大学生在就业倾向上的差异-11

2、不同程度外向性的大学生在就业倾向上的差异-11

3、不同程度开放性的大学生在就业倾向上的差异-12

4、不同程度宜人性的大学生在就业倾向上的差异-13

5、不同程度公正性的大学生在就业倾向上的差异-13

四、讨论-15

（一）大学生人格特质分析-15

1.大学生人格特质的整体情况分析-15

2、不同性别大学生人格特质的比较分析-15

3、不同学历大学生人格特质的比较分析-15

4、不同生源地大学生人格特质的比较分析-15

（二）大学生就业倾向分析-16

1.大学生就业倾向的整体情况分析-16

2、不同性别大学生就业倾向的比较分析-16

3、不同生源地大学生就业倾向的比较分析-16

(三)大学生人格特质与就业倾向的相关分析-17

（四）大学生不同程度人格特质与就业倾向的差异分析-18

1、不同程度适应性的大学生在就业倾向上的差异分析-18

2、不同程度外向性的大学生在就业倾向上的差异分析-18

3、不同程度开放性的大学生在就业倾向上的差异分析-19

4、不同程度宜人性的大学生在就业倾向上的差异分析-19

5、不同程度公正性的大学生在就业倾向上的差异分析-19

五、 结论-21

参考文献-22

附录A-24

附录B-26

致 谢-28