摘要:目前,随着我国经济不断发展,职工薪酬规模不断扩大,企业越来越需要重点考虑个人所得税减税筹划。通过筹划职工的薪酬方案,降低个人所得税税负,以减轻职工税收负担,激发员工积极性,同时提高企业资金利用效率,降低企业人力成本,进而增强企业竞争力。而充分运用国家制定的各项税收政策,保证财富分配的公平与效率,也使国家的宏观经济调控政策得以有效落实。本文在参考我国最新的个人所得税政策法规的基础上,探究企业核算中职工薪酬的个人所得税筹划方法的理论依据,通过分析职工薪酬的几种常见组成部分(工资、奖金、福利等),对各项收入的具体税收筹划进行系统研究。并选取ZD电气有限公司为筹划个案,在分析ZD电气有限公司职工薪资现状、税收筹划方面存在问题的基础上,对其薪酬方案进行全面税收筹划。本文在研究中将具体现状、实际参数合相关的政策依据有机结合,设计一套基于税收筹划的薪酬方案,并分析该筹划方案的具体效果,以供同类型企业作筹划参考。
关键词 工资薪金;税收筹划;财务核算
目录
摘要
Abstract
1绪论-1
1.1研究背景和意义-1
1.2国内外研究现状-1
1.3研究方法与写作思路-3
1.4论文创新点-4
2 相关理论概述-5
2.1个人所得税的相关理论-5
2.2个人所得税中职工薪酬的构成-6
2.3个人所得税纳税筹划方法-7
3 ZD公司纳税筹划现状和存在问题分析-9
3.1案例企业简介-9
3.2公司现存薪酬制度-9
3.3公司现存缴税情况-10
3.4公司薪酬制度存在问题分析-11
3.4.1员工对薪酬福利满意度比较低-11
3.4.2薪酬发放不够均衡-12
3.4.3员工流动性大-13
3.4.4福利方式比较单一-13
3.4.5未充分利用税收优惠政策-14
4 ZD公司财务核算中的个人所得税纳税筹划-16
4.1具体筹划方案-16
4.1.1运用公积金政策的筹划-16
4.1.2工资薪金福利化-17
4.1.3薪酬支付时点的筹划-18
4.1.4奖金支付纳税方式的筹划-19
4.1.5合理利用税收优惠政策-19
4.2筹划注意事项-20
4.3筹划效果-20
结论-22
致谢-23
参考文献-24