摘要:随着世界经济一体化发展,导致劳动力要素在全球范围内的流动,对外劳务贸易已逐渐发展成为对外经济交往的重要方式。对外劳务输出是国家间开展经济合作的一种重要形式,它可以增加输出国的外汇收入,改善其就业状况,提高劳动力素质,带动商品出口,学习外国的先进技术,增进民间的相互了解和友谊,进而推动对外经济交往的发展。
迄今为止,南通的对外劳务输出业务已经连续17年保持全省领先的位置,向世界上90多个国家和地区提供对外劳务输出,每年因对外劳务输出产生的外汇净收入就高达30亿元。南通对外劳务输出的发展有效的缓解了劳动力相对过剩的问题,增加劳务人员的就业机会,引进外汇资金,大大推动经济的发展。但是,南通的对外劳务输出也存在着比较严重的问题,比如对外劳务输出人员结构相对单一;政府在劳务输出人员的相关权益保障方面。本文旨在分析南通对外劳务输出中存在的问题,分析其产生的原因及影响因素,进而提出相应的解决路径与措施建议,促进南通对外劳务输出事业的发展。
关键词 南通;对外劳务输出;存在问题;发展对策
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1选题背景-1
1.1.1国际对外劳务输出的基本状况-1
1.1.2国内对外劳务输出的基本状况-1
1.2研究目的-2
1.3研究意义-2
1.4文献综述-3
2 南通对外劳务贸易发展现状-5
2.1南通对外劳务输出的规模-5
2.2南通对外劳务输出的效益-5
2.3南通对外劳务输出的管理体制-6
2.4南通对外劳务输出的地区分布-6
2.5南通对外劳务输出的人员结构-6
3 南通对外劳务输出中存在的问题-7
3.1.南通劳务市场尚未完全与国际接轨-7
3.1.1南通劳务市场模式单一-7
3.1.2南通劳务市场管理较为混乱-7
3.1.3南通劳务市场的信息不完善-8
3.2南通对外劳务输出人员结构不合理-8
3.2.1南通对外劳务输出的高科技人才占比较小-8
3.2.2南通对外劳务输出人员结构不均衡-9
3.3南通对外劳务人员合法的权益无法得到充分保障-9
3.3.1南通缺少完善的地方法规以保护外派人员的权益-9
3.3.2劳务输出市场上中介机构造成的问题-9
4 促进南通对外劳务输发展的对策-11
4.1定期与外国劳务市场进行交流实现与国际接轨-11
4.1.1完善南通劳务输出模式的单一-11
4.1.2完善南通劳务市场管理的混乱-11
4.1.3建立健全国内外劳务市场的信息网-11
4.2调整对外劳务输出市场的人员结构-12
4.2.1加强高科技人才的培养-12
4.2.2开展相关培训,提高人员素质-12
4.3加强对劳务输出人员合法权益的保障-13
4.3.1南通应制定相关地方法律保障外派人员的权益-13
4.3.2采取相关措施规范中介机构的市场行为-13
结论-14
致谢-15
参考文献-16