摘要: 自单独二孩政策到全面二孩政策实施,我国人口虽然得到一定程度的增长,但仍旧不及预期政策效果。随着社会进步和教育水平的提高,女性地位得以提升, 更多的女性进入职场并在工作中寻求自我实现,性别角色的转变让很多女性无法调整工作与家庭的冲突,从而对生育意愿产生诸多因素的制约。
本文通过搜集阅读文献,了解关于二胎政策的现状评价及存在的问题,以社会性别视角,基于现代社会中女性社会角色和家庭角色的转变,通过网络调查问卷收集了共497名80、90后女性作为有效样本,咨询样本女性的生活状态和对二胎政策的回应度,并对所收集到的数据进行整理和制表分析,结合文献对女性在二胎生育中遇到的问题进行思考。
基于上述内容,本文针对调查中所发现的问题,思考全面二孩政策实施中存在哪些不足、是否以及如何调整政策,并从政府角度提出促进女性生育意愿、增强政策响应度的建议,希望能对我国生育政策提出个人思考。
关键词:二孩政策; 社会性别; 生育意愿; 影响因素
目录
摘要
Abstract
1-绪论-3
1.1-研究背景-3
1.2-研究目的及意义-3
1.3-文献综述-4
1.3.1-关于社会性别的研究-4
1.3.2-国外关于生育意愿的研究-5
1.3.3-国内关于生育意愿的研究-6
1.4-理论基础-7
1.4.1-结构功能主义理论-7
1.4.2-社会性别理论-7
1.4.3-工作家庭角色冲突理论-7
1.5-研究方法-7
1.5.1-文献资料法-7
1.5.2-问卷调查法-8
2-目前我国生育水平现状-9
2.1.1-目前我国处于低自然增长率状态-9
2.1.2-二胎政策回应度不高,-9
2.1.3-生育行为低于生育意愿-9
3-调查数据统计与问题分析-11
3.1-调查问卷设计-11
3.2-数据描述与分析-11
3.2.1-女性需同时承担社会和家庭责任,负担过重-12
3.2.2-生育意愿影响因素多样-14
3.2.3-婚姻观和生育观转变-16
3.2.4-工作和家庭的冲突所致生育成本过高-17
3.2.5-二胎推行缺乏配套政策-20
3.3-问题总结-23
4-解决对策-25
4.1-完善我国影响生育的家庭支持政策,减少女性的生育成本-25
4.2-建立儿童照料及保护体系,缓解女性工作和家庭冲突以减少女性负担-25
4.3-完善妇女权益保障制度,加大监管和惩罚力度以消除职场性别歧视-26
4.4-完善公共服务和社会福利,丰富服务的种类和提高服务质量-26
5-结论-28
6-参考文献-29
7-致谢-30