摘要:随着经济的全球化、科学技术的快速发展,国内外市场竞争日趋激烈,企业越来越追求高效益、低成本的管理模式,以提高其盈利能力,因此越来越多的企业专注于供应商管理上,特别是如何进行供应商的评价与选择,这与降低成本、缩短反应时间、以及创造新的市场价值等密切相关。本文基于研究背景和研究意义,阐述了供应商选择与评价的相关理论,研究方法和指标体系构建,为本文的研究奠定了理论基础。接着,通过介绍Y公司H事业部,分析H事业部现有供应商选择与评价现状及存在问题,利用层次分析法结合H事业部的实际情况,为该事业部供应商选择提供科学的决策支持,对同类企业的供应商选择也有具有一定参考和借鉴价值。
关键词: 供应商选择;供应商评价;层次分析法
目录
摘要
Abstract
第1章 绪论-3
第1.1节 研究背景-3
第1.2节 研究意义-3
第2章 供应商选择与评价相关理论-4
第2.1节 供应商及其分类-4
第2.2节 供应商选择与评价-6
第2.3节 供应商选择与评价的步骤流程-6
第3章 供应商选择与评价的研究方法-9
第3.1节 定量的方法-9
第3.2节 定性的方法-10
第3.3节 定性与定量相结合的方法-10
第3.4节 本章小结-11
第4章 供应商选择评价指标体系的构建-12
第4.1节 建立供应商选择评价指标体系的基本原则-12
第4.2节 指标体系的建立-13
第5章 供应商选择和评价实证分析-----以Y公司H事业部为例-14
第5.1节 简介与基本情况-14
第5.2节H事业部办公用品供应商选择存在的问题。-14
第5.3节 基于AHP分析H事业部办公用品供应商选择与评价-15
结论与展望-21
参考文献-22
附录-24
致谢-25