摘要:本文开头首先回顾了盈余管理和公司治理结构的基本理论;然后从管理层激励,股权结构,董事会,监事会四个角度,展开了对盈余管理和公司治理结构的关系研究;其次通过描述性的语言阐述了我国上市公司的盈余管理现状,并分析得出公司治理结构的缺陷是盈余管理产生的根源;最后选取了200家上市公司2015年度的数据作为样本,进行实证分析,证明了部分研究假设,并提出设立合理的激励政策,协调股东权利,完善董事会制度,提高监事会地位四条规范盈余管理行为的措施。
关键词:公司治理结构;盈余管理;上市公司
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摘要
Abstract
一、盈余管理和公司治理结构的基本理论-2
(一)盈余管理的基本理论-2
(二)公司治理结构的基本理论-4
二、盈余管理和公司治理结构之间的关系研究-6
(一)管理层激励与盈余管理-6
(二)股权结构与盈余管理-6
(三)董事会与盈余管理-6
(四)监事会与盈余管理-7
三、基于我国公司治理结构的盈余管理现状及成因分析-8
(一)我国上市公司治理结构下的盈余管理现状分析-8
(二)公司治理结构的缺陷是问题产生的根源-9
四、实证分析-11
(一)研究假设-11
(二)变量的选取-12
(三)实证模型的建立-13
(四)回归结果分析-14
(五)实证研究结论-19
五、基于我国公司治理结构规范盈余管理行为的措施-21
(一)设立合理的激励政策-21
(二)协调股东权力-21
(三)完善董事会制度-21
(四)提高监事会地位-22
参考文献-23