摘要:预算管理从20世纪20年代开始,最先出现在英国,西方企业将预算管理运用在企业管理中,使企业管理更加高效,企业发展更加迅速。我国的企业随着市场的不断发展进步,企业管理也需注入新的管理方式。预算管理的优势逐渐体现,企业运用预算管理可以有效地对各部门资源进行分配、控制,以及有效地组织和协调生产经营活动,达到经营目标。因为我国企业实行预算管理相比国外企业较晚,发展不够成熟,所以预算管理的实行难免会出现问题。本文以建工机械厂为研究对象,找出其预算管理存在的问题、分析原因、提出对策,达到使建工机械厂的预算管理规范化、科学化的目标。
关键词:预算管理;建工机械厂;科学性
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1研究目的及意义-1
1.2国内外研究现状-1
1.3研究方法-3
2 建工机械厂预算管理的现状-4
2.1建工机械厂概况-4
2.2建工机械厂预算编制现状-4
2.3建工机械厂预算管理执行现状-5
3 建工机械厂预算管理存在的问题-7
3.1预算编制方法不科学-7
3.2预算在实际经营操作中没有得到有效落实-7
3.3在预算管理中缺乏有效的考核和激励机制-8
3.4没有建立有效的预算信息反馈系统-8
3.5员工素质不够高,不利于预算制度的执行-8
4 建工机械厂预算管理存在问题的原因分析-10
4.1预算编制方法存在漏洞-10
4.2预算执行不力-10
4.3企业管理者的预算管理理念滞后-10
4.4缺乏行之有效的监督机制-10
4.5员工对预算管理认识不到位-11
5 优化建工机械厂预算管理的对策-12
5.1加强预算编制的科学性-12
5.2加强对预算执行情况的跟踪-12
5.3建立预算考评体系和有效的预算管理激励机制-13
5.4建立全方位的预算信息反馈体系-13
5.5加强员工培训,培养高素质人才-13
结 论-14
参考文献-15
致 谢-16