摘要:本文以海尔公司为核心去研究出ERP在海尔公司财务管理方面的应用,并结合所学的理论知识,研究出海尔公司对于ERP缺乏系统的认识以及ERP软件的运用缺乏创新以及对ERP系统的相关功都能没有充分利用,还有相关财务工作人员的职业素质不足等问题,根据所提出的问题提出相对应的解决方案,比如创新海尔公司在财务方面的软件,强化海尔公司内部对ERP系统的认识,提高财务工作人员的职业素质,使全面预算管理与经营战略和长期发展战略有效对接,用以上方法使ERP在海尔公司财务管理方面可以达到更好的应用,使海尔公司发展的越来越好。
关键词:内部控制;财务管理;ERP系统;经营战略
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1 研究的目的及意义-1
1.1.1 研究的目的-1
1.1.2 研究的意义-1
1.2 国内外研究现状-3
1.2.1 国外研究现状及发展趋势-3
1.2.2 国内研究现状及发展趋势-3
1.3 研究内容与方法-4
1.3.1 研究内容-4
1.3.2 研究方法-5
2 ERP的相关概念界定-6
2.1 ERP的概念-6
2.2 ERP财务管理系统的地位及功能构成-6
2.3 ERP在财务管理中应用的重要性-7
3 ERP在海尔公司财务管理中的应用现状-9
3.1 海尔公司的概况-9
3.2 ERP在海尔公司财务管理中的具体应用-9
3.2.1 财务会计模块-9
3.2.2 固定资产模块-10
3.2.3 内部控制模块-11
3.2.4 预算管理模块-12
3.3 ERP对海尔公司在财务管理应用小结-12
4 ERP在海尔公司财务管理应用中存在的问题-14
4.1 ERP在海尔公司财务方面的账务处理较为繁琐-14
4.2 ERP在海尔公司中固定资产业务流程功能并不完善-14
4.3 ERP在海尔公司的内部控制管理不到位-15
4.4 ERP在海尔公司中暂时还不能满足全面预算-15
5 ERP在海尔公司财务管理应用中问题成因-17
5.1 海尔公司在财务方面的软件及处理比较传统-17
5.2 海尔公司对ERP系统的认识不足-17
5.3 海尔公司的财务工作人员存在少部分职业素质不足-17
5.4 海尔公司预算管理战略不完善-18
6 ERP在海尔公司财务管理应用中的对策及建议-19
6.1 海尔公司应创新财务方面的软件-19
6.2 海尔公司应应增加对固定资产保险参数的分析-19
6.3 提高财务工作人员的职业素质-19
6.4 使全面预算管理与经营战略和长期发展战略有效对接-19
结 论-21
参考文献-22
致 谢-23