苏州环秀晓筑员工流失问题与对策研究.doc

本文的现实意义在于研究苏州环秀晓筑员工流失率高的问题，通过发现的问题找出酒店员工流动率高的原因，并针对原因提出相应的对策。希望在未来的发展中，苏州环秀晓筑能够降低...

分类：本科论文 - 字数：16462

酒店个性化服务研究--以环秀晓筑养生度假酒店为例.doc

实践意义：有利于创新服务产品，便于酒店适应消费发展趋势；有助于酒店了解市场需求变化，挖掘更多的市场销售机会，增加酒店经济效益；同时，个性化服务能够提高顾客对酒店的...

分类：管理大学 - 字数：15796

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