知识型员工追随的领导者特质研究.docx

已有的领导理论探索主要有三个视角：一是从领导者本身的素质出发，二是从领导的行为风格出发，三是从领导所处的情境出发。尤其是近十年来领导特质论的研究又成为新热点，出现...

分类：工商企业 - 字数：9670

变革型领导对员工追随力的影响分析.doc

此次研究的目的是根据员工追随理论，主要从变革型领导影响下的员工追随力问题开始，分析变革型领导对员工追随力的影响因素及官僚型组织文化在影响过程中的调节作用，最后得出...

分类：工商管理 - 字数：15525

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