工作记忆和情绪对风险决策的影响.docx

摘要:在情绪维持假说中，研究者提出，处于积极情绪状态的决策者，为了最大程度维持他们的积极情绪会避免冒险，而处于消极情绪状态下的决策者，倾向于冒险以便产生积极的情绪。本研究基于情绪维持假说及双加工理论，采用2（有工作记忆负荷，无工作记忆负荷）×3（负性情绪，中性情绪，正性情绪）×2（生命救助，个人财产）的三因素混合实验设计，其中工作记忆负荷及情绪为被试间变量，任务领域为被试内变量，实验所得风险决策偏好分数为因变量，重复验证工作记忆和情绪对风险决策的影响，同时检验工作记忆负荷在情绪对风险决策影响中的调节作用。最后结果显示，工作记忆负荷和情绪风险决策均有显著影响，任务领域对风险决策无显著影响，同时工作记忆负荷在情绪对生命救助风险决策影响中起调节作用。

关键词:风险决策，情绪，工作记忆，调节效应，情绪维持假说

目录

摘要

Abstract

3.前言-3

4、文献综述-4

4.1风险决策相关研究-4

4.1.1 风险决策定义-4

4.1.2 风险决策理论-4

4.1.3 风险决策测量方法-4

4.2情绪与风险决策相关研究-6

4.2.1情绪的定义-6

4.2.2 情绪启动材料-6

4.2.3 情绪与决策相关研究-6

4.3工作记忆与风险决策相关研究-7

4.3.1 工作记忆相关定义-7

4.3.2 工作记忆研究范式-7

4.3.3 工作记忆与风险决策相关研究-8

4.4 工作记忆、情绪与风险决策相关研究-8

5.问题的提出与研究意义-8

5.1 问题的提出-8

5.2 研究意义-9

6.实验研究-9

6.1实验假设-9

6.2实验一：工作记忆容量测试-9

6.2.1 实验目的-9

6.2.2 被试-10

6.2.3 实验程序-10

6.2.4 实验结果-10

6.2.5 实验结论-11

6.3 实验二：工作记忆和情绪对风险决策的影响-11

6.3.1 实验目的-11

6.3.2被试-11

6.3.3 实验材料-11

6.3.4 实验程序-12

6.3.5 数据处理-14

6.3.6 实验结果-14

6.3.7 讨论-19

7.不足与展望-22

8.结论-22

9.参考文献-24

10.致谢-27

11.附录-28

11.1 附录一：情绪图片（部分）-28

11.2 附录一.情境决策任务-29