培训外包的风险规避_人力资源管理.rar

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  • 更新时间:2013-08-03
  • 论文字数:9370
  • 课题出处:(徐冬冬)提供原创资料
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摘要:随着市场经济的发展以及企业间竞争的日趋激烈,如何更好的收到培训效果,增加员工知识和技能水平,提高企业的核心竞争力,是每个企业都无法忽视的问题。本文就企业在培训外包过程中的风险和规避风险的措施都进行了深入的分析,具有很高的现实意义。
关键词:培训外包;风险;规避措施
 
Abstract:With the development of market economy and increasingly fierce competition among enterprises, we have to face the question that how to receive better training effect, increase in staff knowledge and skills and enhance the core competitiveness of enterprises. In this paper, in the training business process outsourcing risk and risk aversion measures that has been conducted in-depth analysis of. It has high practical significance.
Key words: Training outsourcing;  Risk;  Risk aversion measure
 
外包战略是一个崭新的战略管理思想,培训外包对于企业来讲也是一个全新的课题,其理论和实践都在进一步的完善和发展过程中。通过培训外包来提升企业的核心竞争力,这是企业为实现自我发展的一个探索,相信只要合理的规避风险,企业必将获得满意的结果。

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