【摘要】在《2015 年国务院政府工作报告》中,李克强总理首次提出“互联网+”概念,2016 年国务院又印发了《关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》,以加快推进“互 联网+政务服务”工作。微博作为当前热门的互联网平台成为重点发展的目标,各政府机关 纷纷创办政务微博为人民服务,政府微博问政能力得到进一步发展,而微博问政也逐渐成为 人民群众参政议政的重要方式之一。然而在发展的过程中,由于缺乏法律法规的规制、专业 化人才稀缺、网络平台环境复杂、思想观念方面的薄弱等原因,微博问政出现了政务微博运 营不合理、问政信息失真、公众非理性表达等问题,对此本文尝试着提出了完善微博问政法 律法规、加强人才队伍建设、营造良好的网络道德环境等改善措施,以提高我国微博问政水 平。
【关键词】微博问政 ;政务微博 ;网络问政
目录
摘要
Abstract
一、政务微博概述-1
(一)微博的内涵-1
(二)政务微博的内涵-1
(三)微博问政发展的意义-1
1.从政府建设的角度-1
2.从公民权力的角度-1
二、江苏省政务微博发展现状-2
(一)政务微博规模-4
1. 地区分布-4
2. 职能类型-6
(二)政务微博运营情况-6
1. 微博发布情况-6
2. 微博活跃情况-7
(三)政务微博影响力-7
1.日常互动服务-8
2. 突发事件处理-8
(四)江苏省微博问政面临的问题分析-9
1. 政务微博运营不合理-9
2. 问政信息失真 - 10
3. 公众非理性表达 - 10
三、微博问政问题的原因分析-11
(一)缺乏法律法规的规制 - 11
1. 微博问政方面的法律法规不完善 - 11
2. 微博问政工作机制不完善 - 11
(二)专业化人才稀缺 - 11
(三)网络平台环境复杂 - 11
1. 网络匿名性和虚拟性 - 11
2. 微博用户阶层庞大 - 12
(四)思想观念的薄弱 - 12
1. 管理工作人员方面 - 12
2. 社会公众方面 - 12
四、完善微博问政的对策 - 12
(一)完善法律监管机制 - 12
1.建立微博问政法律体系 - 12
2.建立舆情监控与回应机制 - 12
3.推动网络实名制 - 13
(二)加强人才队伍建设 - 13
1.加强对工作素养和技能的培养 - 13
2.建立完善的考核评价机制 - 13
(三)营造良好网络道德环境 - 14
1.加强网络道德教育建设 - 14
2.积极引导正能量事件 - 14
3.网民自我约束,自我规范 - 14
参考文献 -15
致-谢 -16
附-录 -17