摘要: 内部控制制度的建立对于企业的发展具有重要的作用,通过建立内部控制制度可以有效地提升企业的竞争力,企业内部控制制度建立时还存在一些问题,基于此对中小企业内部控制制度建设进行研究。在研究时以胜威公司为研究对象,发现胜威公司内部控制制度建立时存在控制环境建设不足、没有形成科学的风险评估机制和缺乏有效的信息与沟通机制等问题,这些问题出现的原因为管理者缺乏内部控制意识、内部控制体系建设不科学、会计人员队伍建设缓慢和缺乏有效的内部监督,因此中小企业需要增强管理人员的内部控制意识、完善内部控制体系、加快会计人员队伍建设和开展内部监督工作。
关键词:中小企业;内部控制;制度;内部监督
目录
摘要
ABSTRACT
前言-4
一、-中小企业内部控制制度概述-5
二、-中小企业内部控制制度建设中存在的问题及原因分析-6
(一)-中小企业内部控制制度建设中存在的问题-6
1.-内部控制环境建设不足-6
2.-内部信息沟通不良-6
3.-风险评估不足-6
(二)-中小企业内部控制制度建设问题的原因分析-7
1.-管理人员缺乏内部控制意识-7
2.-内部控制措施不完善,信息化水平不够-7
3.-内部监督不足-8
4.-内部会计人员队伍建设缓慢-8
三、-中小企业内部控制制度建设问题的对策-9
(一)从外及内加强管理者内控意识,优化企业内控环境-9
(二)完善内部控制措施-9
1.-完善风险评估体系-9
2.-规定内部信息沟通的措施-9
3.-设置授权批准体系-10
4.-建立不相容职能分离制度-10
(三)加强内部监督-10
(四)加快会计人员队伍建设-10
四、-案例分析-12
(一)-胜威公司简介-12
(二)-胜威公司内部控制制度建设中存在的问题-12
(三)-胜威公司内部控制制度建设出现问题的原因-13
(四)-加快胜威公司内部控制制度建设的策略-15
结论-17
参考文献-18
致谢-21