摘要:随着我国高校的不断扩招,毕业生人数呈暴风式增长,就业难且就业结构失衡的状况日益凸显。从城市选择视角分析毕业生就业问题,研究使用问卷调查与访谈形式相结合,并运用SPSS软件对在杭高校应届毕业生就业城市选择的影响因素进行分析,采用主成分分析、因子分析模型以及描述型统计分析法,得出毕业生往往从个人、家庭、社会、发展角度出发考虑就业地,且倾向于去往主要劳动力市场。最后,提出政策建议,进而更好地引导毕业生的合理分布和有序流动,深度优化人才结构,促进经济健康持续平稳的发展,为构建和谐社会打好基础。
关键词:应届毕业生; 城市选择; 影响因素; 主成分分析; 因子分析模型
目录
摘要
Abstract
一、-引言-4
(一)-研究背景-4
(二)-提出问题-4
(三)-研究思路与内容-4
二、-相关研究文献-4
(一)-劳动力流动理论-4
1.-二元制劳动力市场分割理论-5
2.-人口迁移推拉理论-5
3.-人力资本理论-5
4.-社会资本理论-5
(二)-模型分析-5
1.-主成分分析法-5
2.-因子分析模型-6
三、-问卷调查-6
(一)-问卷内容设计-6
(二)-调查对象界定-6
(三)-实验数据来源及处理-6
四、-问卷结果统计分析-6
(一)-信效度分析-7
(二)-描述性统计分析-7
1. 基本择城信息情况-7
2. 择城影响因素情况-8
(三)-主成分分析-9
(四)-因子分析模型-11
五、-结束与展望-12
(一)-结论-12
(二)-建议-13
致谢
参考文献