企业绩效评价体系研究--以创新型中小企业为例.docx

 摘要：目前，社会已经进入了经济快速发展的新时代，中国作为世界上最大的发展中国家，倘若想要实现经济的长期可持续发展，就必须对市场需求给予充分的重视。在当前形势下，创新便是中国以及中国企业发展中最核心的推动力量，创新型中小企业因而也受到了更进一步的重视。但是，由于我国中小企业起步较晚，针对于创新型中小企业的绩效评价体系尚不完善。本文结合世界各国专家学者对于企业绩效评价体系的研究成果，再结合创新型中小企业的自身独有的特点，在经济增加值的基础上设计出契合性更强的绩效评价体系，并通过实证案例加以应用和验证。

 关键词 ：绩效评价体系  创新型中小企业  经济增加值（EVA） 

目录

摘要

Abstract

一、绪论

（一）研究背景-1

（二）研究目的-2

（三）研究意义-2

（四）国内外研究现状及其评述-2

二、创新型中小企业的特点分析

（一）概念界定-3

（二）特点分析-3

三、创新型中小企业绩效评价体系现状

（一）创新型中小企业绩效评价体系现状-4

（二）创新型中小企业绩效评价体系现存问题-5

四、构建创新型中小企业绩效评价体框架

（一）以经济增加值（EVA）为核心创建评价体系-6

（二）经济增加值指标的设置-6

（三）调整EVA绩效评价体系-6

五、基于 EVA的创新性中小企业绩效评价实证研究

（一）企业简介-8

（二）实际应用-8

六、结论-10

参考文献-11