摘要:全球经济一体化的现在,一个国家经济实力的重要体现就是参与国际竞争中的企业。企业想要在这样的环境下脱颖而出就必须具备自己的核心竞争力。本文以企业的核心竞争力的概念为起点,分析国内外企业的现状和竞争压力,提出适宜的人力资源配置,核心技术能力和管理模式等等,进而提高中国企业的企业核心竞争力。
关键词:核心竞争力 人力资源 核心技术 管理模式
目录
摘要
Abstract
一、企业核心竞争力的概述1
(一)核心竞争力概念1
(二)核心竞争力的内容1
(二)核心竞争力对企业发展的影响2
二、中国企业核心竞争力的现状及比较分析.2
(一)中国企业的发展现状2
(二)中外企业核心竞争力的比较分析3
三、中国企业核心竞争力存在的问题.7
(一)企业技术含量不足.7
(二)多元化收购导致企业衰败8
(三)人力资源的不合理分配8
(四)缺乏适用性的管理模式9
(五)品牌的影响力不足.9
四、提升中国企业核心竞争力的对策.9
(一)积极提升企业创新的能力.9
(二)积极推进跨国并购进程.10
(三)培养行之有效的人力资本11
(四)形成先进的管理模式12
(五)整合优质资源,树立品牌形象.12
五、结束语13
六、参考文献14