摘要:近年来,随着我国教育事业的发展,高校教职工的收入水平不断得到提高,同时,教职工的个人所得税税负也不断增加,面对这样的局面,教职工对纳税筹划的需求不断增强,而在严格的税法基础上,如何做到不违反国家税收准则,同时能够合理的做到节税,从而减轻高校教职工的纳税负担,已经成为专家学者研究的课题之一。本文主要是以某高校为例,对该高校目前的纳税筹划进行分析,在此基础上,找到纳税筹划的方法,通过举例来进行验证,并提出合理建议。
关键词:工资薪金;个人所得税;纳税筹划
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1 研究背景-1
1.2 研究的目的与意义-1
1.2.1 研究目的-1
1.2.2 研究意义-2
1.3 国内外研究现状-2
1.3.1 国外研究现状-2
1.3.2 国内研究现状-3
1.4 研究的主要内容和研究方法-4
1.4.1 主要内容-4
1.4.2 研究方法-4
2 陕西国际商贸学院工薪所得税核算扣缴状况-6
2.1 陕西国际商贸学院的概况-6
2.2 陕西国际商贸学院教师收入结构与来源-6
2.2.1 高校教师工薪收入与所得结构与来源-6
2.2.2 高校教师非工薪收入与所得结构与来源-7
2.3 陕西国际商贸学院工资薪金核算范围与计发流程-7
2.4 陕西国际商贸学院工薪所得税扣缴状况-7
2.4.1 日常发放工薪所得税扣缴状况-7
2.4.2 补助补贴所得税扣缴状况-8
2.4.3 奖金奖励和年终加薪所得税扣缴状况-8
2.4.4 讲课费发放的所得税扣缴-8
3 陕西国际商贸学校工薪所得税扣缴存在问题-10
3.1 日常发放工薪的个税筹划存在不足-10
3.2 年终奖的纳税筹划存在不足-10
3.3 临时性收入缺乏纳税筹划-10
4 陕西国际商贸学校工薪所得税扣缴筹划要点与改进建议-11
4.1 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划原则-11
4.2 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划目标及要求-11
4.2.1 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划目标-11
4.2.2 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划要求-11
4.3 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划要点及内容-12
4.3.1 日常工薪-12
4.3.2 课时费-12
4.3.3 绩效奖金-12
4.3.4 其他收入-12
4.4 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划改进建议-12
4.4.1 日常发放工薪的个税筹划-12
4.4.2 绩效工资纳税筹划-13
4.4.3 年终奖的纳税筹划-14
4.4.4 其他收入筹划-15
结论-16
参考文献-17
致谢-18