摘要:随着经济全球化的发展,国际资本流动变得越来越普遍。FDI作为国际资本流动的主要方式,近几年来发展迅速。本文通过分析FDI的现状、工资差距的现状来了解两者之间的关联。在总结了国内外学术研究观点的基础上,利用2006-2015年19个行业的数据,实证分析FDI对中国行业间工资差距的影响。发现FDI对行业工资差距之间的关系是非线性、倒U型的,FDI的利用额和国内新增固定资产投资对工资差距存在着显著性影响。固定投资反映了国家政策的偏差和产业的发展的方向。FDI的流入和固定资产投资增加是行业间工资差距形成的重要原因。最后,本文将在实证分析的基础上为经济发展提供一些建议。
关键词:外商直接投资;工资差距;行业
目录
摘要
ABSTRACT
一、引言-2
二、文献综述-2
(一)FDI对工资差距影响的国外研究-2
(二)FDI对工资差距影响的国内研究-3
三、我国FDI与工资差距现状分析-4
(一)我国FDI的现状分析-4
(二)我国工资差距的现状-6
四、FDI对行业工资差距的影响研究-7
(一)模型、变量及数据-7
(二)实证检验与分析-9
五、政策建议-10
参考文献-12