中国企业大学发展模式初探.doc

摘要：在知识经济迅速发展的今天，社会发展过程中对企业人才的职业素养以及知识素养的能力要求也越来越高，因此，为培育出市场需要的人才，企业大学作为一种新的教育形态应运而生。有资料显示，迄今为止，世界《财富》500强企业中，大约有80%的企业已经拥有或者正在建立自己的企业大学。通过研究、借鉴已有国内外企业大学的发展模式,贯彻终身学习的理念，结合国内企业大学发展现状，本文将着重探讨中国企业大学需要什么样的发展模式，以在日趋激烈的竞争环境中增添获胜的砝码。

关键词:企业大学  终身学习  学习型组织  发展现状  发展模式

目录

摘要

Abstract

一、研究背景-3

二、研究方法及意义-4

三、国外企业大学的发展现状与成功经验——以美国为例-4

（一）国外企业大学发展概况-4

（二）国外企业大学的成功经验——以美国为例-5

1.管理层的参与程度高-5

2.专业化程度高-6

3.建立与传统高校的联系-6

4.特色的核心课程设计-6

四、国内企业大学发展现状与问题分析-8

（一）发展现状-8

（二）国内企业大学存在的问题分析-8

1.企业参与程度低-8

2.发展阶段的制约-8

3.战略定位与企业发展目标有冲突-9

4.课程设计不科学-9

5.师资队伍结构不合理-10

五、中国企业大学发展模式探析-10

（一）国内企业大学发展的经验总结-10

（二）中国企业大学发展模式探析-11

1.传统高校从源头上做好基础工作-11

2.发展战略上，坚持引进来与走出去相结合-12

3.内部流程上，形成有效的内部营运系统-13

4.外部宏观上，争取国家政策扶持-16

六、结语-17

参考文献-17