摘要:国内外酒店行业虽然越来越重视员工培训,但培训的效果总是不尽人意。结合张家港国贸酒店实例,调查分析该酒店员工培训效果,注重运用柯氏评估模型研究培训效果评价,并提出针对性的建议,希望对该酒店在提升员工培训效果方面有所帮助。
关键词:张家港国贸酒店,员工培训效果,柯氏模型
目录
摘要
Abstract
1 绪论-5
1.1研究综述-5
1.2研究意义-5
1.3研究方法-5
1.4问卷调查设计-6
2 张家港国贸酒店情况介绍-8
2.1国贸酒店概况-8
2.2国贸酒店培训管理现状介绍-9
3柯氏模型下张家港国贸酒店员工培训效果分析-10
3.1反应层次分析-10
3.2学习层次分析-12
3.3行为层次分析-12
3.4效果层次分析-12
4提升培训效果的建议-13
4.2建立健全的激励制度-13
4.3开展职业生涯规划发展培训-14
结 论-15
参考文献-16
致 谢-17
附录A 张家港国贸酒店员工培训效果调查-18