基于jsp的企业人力资源管理系统设计与实现.docx

摘 要： 伴随着21世纪计算机网络等技术信息化快速发展，许多技术已经发生了翻天覆地的变化，从各种变化中我们可以看出人们的方方面面收到信息化技术的影响，从当前的大环境来看，信息化不断地发展对于许多正在发展的企业人力方面是很有益处的，同时对于许多企业来说很好的借助计算机技术能够对市场的开拓有足够的潜力，使自身的规模不断扩大发展以至于被推动，信息化管理办公是一种十分节能减排的工作方式即减少了人力物力也提高了工作精确度，最终能使公司能够在效率化的办公方式中也走越好。

该文章主要是为了实现企业人力资源管理系统各种功能以及结构的，该系统主要编程语言为Java，支撑为B/S架构，用MVC模式调用SSH三层架构模型，而前台服务则是通过Struts。其服务是基于JSP的，界面交互的作用就可以从其中很好的体现出来，对于很多的开源框架来说，Spring能够极佳的对对象之间来进行统筹规划并且可以对于软件内部进行精简化，Hibernate用几个核心接口来对数据库和MyEclipse之间所定义的对象进行关系映射。通过整合这几个庞大的代码群以及框架结构，这样我们的人力资源管理系统才能得以实现并且完善的实现其功能，最后我们的程序才能够正常运行。

借助于人力资源管理系统的问世，企业管理人员可以更好地管理员工，从而提高工作效率。

关键词：企业人力资源，Java，JSP，B/S结构，管理系统

目录

摘要

Abstract

1 引言-9

1.1 背景-9

1.3 课题研究现状-10

1.4 课题主要研究内容-10

1.5 系统概述-11

1.5.1 方案介绍-11

1.5.2 具体要求-11

1.5.3 系统设置-11

2 课题开发技术及选择方案-12

2.1 方案介绍-122.1.1 C/S模式

2.1.2 B/S模式-12

2.1.3 Java语言-13

2.2.1 SqlServer-132.2.2 MyEclipse

2.2.3 Tomcat

2.3 开发技术

2.3.2 Struts2简介

2.3.3 Spring简介

2.3.4 Hibernate简介

3.1 系统调研

3.2可行性分析

3.2.1 技术可行性分析

3.2.2 经济可行性分析

3.2.3 社会可行性分析

3.3 功能需求

5详细设计与功能实现-25

6系统测试-38

6.2.2 修改密码模块用例测试-39

7 结论-40

参 考 文 献-41

致 谢-42