大学生经验管理、交流与求职推荐系统.docx

摘要：随着大学毕业生的不断增加，大学毕业生就业面临巨大压力，其原因是多方面的，如供求存在的结构性矛盾，使得一些大学毕业生即使找到工作，也难以和自身的能力相匹配；大学毕业生存在求学期间缺乏目标、知识转化率低等问题；一些用人单位也存在缺乏明确的用人标准、难以找到合适人才等问题……因此，建立一个能有效记录、管理并提高大学生经验的平台，将有效地解决当前就业市场存在的一些问题。

本项目开发的“经验云空间——大学生经验管理、交流与求职推荐系统”，以记录和管理大学生日常行为计划的“经验投资计划”为基础，运用人工智能和大数据分析技术，引导在校大学生通过“C2C经验交流生态圈”和“S2S自荐与提高平台”两大子系统，在其他用户和专家的帮助与指导下，切实提升自身经验水平，并提供自荐机会。此外，平台独创的经验量化功能除了能帮助大学生分析与提高自身经验外，还能有力地帮助企业快速识别求职者所具备的经验类别和经验水平、帮助求职者快速了解企业的具体用人需求，避免了盲目应聘和盲目招聘问题，并降低了企业的人才搜寻成本。

目录

图表索引

一、项目概述-1

（一）项目主要意义-1

（二）项目达成目标-1

（三）项目主要内容-1

（四）项目技术路线-2

（五）项目特色-2

二、市场分析-2

（一）市场现况调查分析-3

（二）行业状况分析-5

（三）目标市场-6

（四）顾客购买准则-7

（五）市场壁垒-8

（六）SWOT分析-8

（七）可行性分析-10

三、产品服务及其特色-12

（一）产品总体介绍-12

（二）产品创新点-14

（三）与同类产品比较-15

（四）产品功能设计-16

（五）技术与研发-27

四、营销策略-31

（一）整体营销策略-31

（二）产品策略-33

（三）价格策略-33

（四）行销策略-36

（五）各阶段营销计划和营销费用预算-38

五、公司管理与战略-39

（一）公司基本情况-39

（二）公司组织架构-39

（三）公司发展战略-41

（四）团队介绍-42

六、财务与融资分析-43

（一）股权结构和数量-43

（二）财务预测基本前提和假设-43

（三）资金用途-44

（四）成本估算-44

（五）营业收入预测-46

（六）期间费用预测-46

（七）预计利润表-47

（八）预计资产负债表-47

（九）预计现金流量表-48

（十）盈利能力分析-49

（十一）投资收益分析-49

（十二）风险资本退出方式-49

七、风险分析与应对措施-50

（一）市场风险-50

（二）政策风险-50

（三）研发风险-50

（四）财务风险-51

（五）其他风险-51

附录-52