人才招聘系统的设计与实现.docx

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  • 更新时间:2019-03-25
  • 论文字数:10147
  • 课题出处:(abc鞠凌青)提供原创资料
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摘要:随着互联网行业的不断发展,强大的科学信息技术已经融入到人们的生活和实际应用中,从个体、企业、到国家,每个行业都在使用互联网。互联网行业已经深入人心,给予了人们便利的条件,提升了人们的生活水平。使人们的生活节奏越来越快,尤其在一些一线城市,互联网更是起到了不可忽视的作用。现如今,企业对人才的需求越来越大,要求也越来越高。而参加现场招聘会不仅会浪费企业的时间以及成本,对学生以及社会人群的时间和成本也起到了一定的影响。为了解决这个问题,以网络为基础的网上人才招聘系统和平台就出现了。

本文主要是以网上人才招聘系统为研究对象,通过网络招聘,给企业和求职者一个良好的平台。企业可以通过平台发布招聘信息,表明对职位的要求、描述以及工作的主要内容,需求的数量。而求职者可以通过该平台了解企业的文化、需求、以及所要招聘岗位的要求。还可以同时了解多家的需求,从而进行比较和衡量。这对企业和求职者都是很便利和有效的一个操作平台。

该系统采用的是PHP+Mysql的开发模式,用PHP为前台开发工具,Mysql 作为后台数据库从而来设计开发人才招聘系统。通过充分地考虑和调查,本系统将会实现非常丰富的功能。包括个人会员功能(个人信息管理功能、简历管理功能、职位申请功能),企业会员功能(企业信息管理功能、招聘职位管理功能、面试邀请等)。这些功能可以更多的层面满足用户以及企业的需求,创造一个良好的招聘平台。

 

关键字:人才招聘系统;PHP+MYSQL;信息交换

 

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1课题背景及研究目的和意义-1

1.1.1课题背景和意义-1

1.1.2研究目的-1

1.1.3研究的主要内容-1

1.1.4研究的主要步骤-2

2我国目前人才招聘系统现状及相关技术-2

1.2.1 我国目前人才招聘管理发展现状-2

2 人才招聘系统的相关理论和技术-3

2.1 人才招聘基本介绍-3

2.2 开发工具简介-3

2.2.1 Dreamweaver简介-3

2.2.2 Editplus简介-3

3 人才招聘系统的需求分析-4

3.1 需求分析-4

3.1.1个人会员功能需求-4

3.1.2企业会员功能需求-6

3.1.3管理员管理功能需求-8

3.2 系统可行性分析-9

3.2.1技术可行性-9

3.3 系统功能的业务流程-9

4 人才招聘系统的设计-12

4.1 系统各功能模块设计-12

4.1.1个人会员功能设计-12

4.1.2企业会员功能设计-12

4.1.3管理员功能设计-13

4.2 数据库设计-13

4.2.1概念结构设计-13

4.2.2数据库表结构分析-14

4.2.3数据库连接-18

5 人才招聘系统的实施-20

5.1 系统功能结构图-20

5.2 系统界面设计-20

5.2.1系统界面设计-20

5.3 个人会员功能实施-21

5.3.1用户注册功能-21

5.3.2个人信息管理功能-22

5.3.3简历信息管理功能-22

5.3.4简历状态设置功能-23

5.3.5职位申请记录功能-24

5.3.6面试邀请查看功能-25

5.3.7职位收藏功能-25

5.4 企业会员管理功能-26

5.4.1企业用户注册功能-26

5.4.2企业信息管理功能-26

5.4.3求职信息查看功能-27

5.4.4面试邀请功能-28

5.4.5人才库管理功能-29

5.5 管理员管理功能-29

5.5.1招聘职位信息管理功能-29

5.5.2简历信息管理功能-30

5.5.3其他设置功能-31

结 论-33

参考文献-34

致 谢-35


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