我国行政问责制存在的问题与对策研究.doc

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  • 更新时间:2020-11-22
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摘要:通过对目前中国的行政问责制的状态进行了分析与评估,发现目前的中国追究政府机构及工作人员责任的制度中,依然有着不少漏洞,主要表现为:行政问责中同体问责仍占主导、行政问责对象权责界定仍不明确、行政问责适用领域不够广阔、行政问责程序仍有不足、行政问责的法规缺失这五点。我国行政问责制中主要问题经过一定的分析和调研之后,笔者认为为了完善我国目前的行政问责制,应当从以下方面来完善问责制:将同体问责与异体问责相结合、促进行政权责统一、拓宽行政问责适用范围、严格行政问责程序、完善行政问责相关法律法规。

关键词:行政问责制; 存在问题; 对策; 

 

目录

摘要

Abstract

一、我国行政问责制基本概述-3

(一)行政问责制的内涵及特征-3

(二)行政问责制的重要性-4

二、我国行政问责制存在的问题-5

(一)行政问责主体中同体问责仍占主导-5

(二)行政问责对象权责界定仍不明确-6

(三)行政问责范围过于狭窄-7

(四)行政问责程序仍有不足-8

(五)行政问责相关法律法规缺失-8

三、我国行政问责制的完善对策-8

(一)同体问责与异体问责相结合-8

(二)促进行政权责统一-10

(三)拓宽行政问责适用范围-10

(四)严格行政问责程序-11

(五)完善行政问责相关法律法规-12

结语-13

参考文献-14

致谢-16


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