摘要:秘书是行政系统里的枢纽职位,是领导的参谋和助手。秘书的权力来自秘书原本的职位权力以及分享自领导的权力,秘书的权力应用时具有广泛性、依附性、伸缩性和隐蔽性。由于秘书地位和权力的特殊性,以及当前权力运行体制、监督体制和秘书任用的体制不完善,导致秘书权力使用容易产生偏差,导致腐败。规范秘书权力应用必须推动秘书职业化进程,建立完善的制度保障权力的运行,健全相关的监督机制,加强秘书自身道德修养,从而有效减少和遏制秘书的腐败现象的产生。
关键词:秘书;权力;腐败
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摘要
Abstract
一、什么是秘书-1
二、秘书的权力来源以及表现形式-1
(一)分享领导的权力2
(二)秘书的职位权力2
(三)秘书的隐性权力3
三、秘书权力的特点-4
(一)权力具有广泛性4
(二)权力具有依附性4
(三)权力具有伸缩性4
(四)权力具有隐蔽性4
四、秘书权力的应用-5
(一)秘书权力合理应用-5
(二)秘书权力应用不当-5
五、秘书权力应用不当的原因分析-6
(一)秘书地位和权力的特殊性6
(二)体制的不完善-6
六、规范秘书权力使用的对策-7
(一)推动秘书的职业化进程-7
(二)用制度来保障权力的运行8
(三)用监督来制约权力的使用8
(四)加强自身修养,规范道德行为8
参考文献10
致谢11